Nord Est Regional Hr Specialist: People & Process Leader
pSede Padova, Italia Professione/ Funzione Risorse Umane /ppLa selezione non accetta più candidature /ph3Descrizione azienda /h3pUna realtà storica italiana, spinta all'innovazione per offrire un servizio di corriere espresso e logistica sempre allineato con le necessità del mercato.
/ppCon oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte.
Dal **** BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e elastico in tutta Europa e nel mondo.
/ph3Posizione /h3pstrongIl team di lavoro /strong /ppPer il potenziamento del team HR della Region Nord Est, stiamo cercando un/una strongRegional HR Specialist /strong che supporti le sedi del territorio e lavori a stretto contatto con il Regional HR Manager.
/ppLa persona selezionata seguirà attività HR sia operative sia di supporto ai processi di gestione del personale.
Avrà un ruolo centrale nel garantire uniformità nelle procedure, attenzione alle persone e una presenza costante sul territorio.
/ppSi occuperà delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni, del controllo delle comunicazioni ai fornitori e della reportistica dedicata a presenze, ferie, straordinari, FTE e assenteismo.
/ppstrongContenzioso e relazioni sindacali /strongbr/ppSarà coinvolta nella gestione del contenzioso e nel monitoraggio delle relazioni sindacali locali, lavorando in coordinamento con il Regional HR Manager.
/ppstrongSelezione e formazione /strongbr/ppEffettuerà lo screening delle candidature,
i primi colloqui e la gestione del contatto con i candidati.
Seguirà le attività di onboarding, formazione, assunzioni, cessazioni, promozioni e l'aggiornamento della documentazione del personale.
/ppstrongConsulenza HR sul territorio /strongbr/ppSvolgerà attività di consulenza HR nelle sedi della Region, con un focus particolare sulle filiali internalizzate.br/ppDovrà garantire la corretta applicazione del CCNL, delle procedure aziendali e delle normative vigenti, assicurando un presidio costante su presenze, turni, ferie e malattie.
/ppstrongLuogo di lavoro /strong: NORD EST.
/ppstrongOrario di lavoro /strong: Full Time, dal lunedì al venerdì.
/ppstrongConoscenze e attitudini richieste: /strong /ppCerchiamo una persona autonoma, con esperienza in ambito HR e disponibilità a frequenti spostamenti all'interno della Region Nord Est.br/pulliBuone capacità relazionali; /liliSolida conoscenza di Excel e del pacchetto Office; /liliConoscenza del gestionale Zucchetti: /liliBuona padronanza della lingua inglese; /liliEsperienza minima di 3 anni nella gestione di trattative sindacali e attività di contenzioso; /liliLaurea indirizzo economico/giuridico.
/li /ulAssicurazione sanitariapBuoni pasto /ph3Altre informazioni /h3pRiservatezza, comunicazione chiara, organizzazione del lavoro, flessibilità e capacità di lavorare in squadra completano il profilo.
/ppstrongArea di lavoro /strongbr/ppPadova / Treviso, con attività su più sedi della Region.
/pp· percorso di crescita in un contesto dinamica e in resistente sviluppo internazionale; /pp· condizioni retributive commisurate all'esperienza maturata; /ppemLa ricerca è rivolta a uomini e donne (L.****** - L.******) /em /p #J-*****-Ljbffr
/ppCon oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte.
Dal **** BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e elastico in tutta Europa e nel mondo.
/ph3Posizione /h3pstrongIl team di lavoro /strong /ppPer il potenziamento del team HR della Region Nord Est, stiamo cercando un/una strongRegional HR Specialist /strong che supporti le sedi del territorio e lavori a stretto contatto con il Regional HR Manager.
/ppLa persona selezionata seguirà attività HR sia operative sia di supporto ai processi di gestione del personale.
Avrà un ruolo centrale nel garantire uniformità nelle procedure, attenzione alle persone e una presenza costante sul territorio.
/ppSi occuperà delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni, del controllo delle comunicazioni ai fornitori e della reportistica dedicata a presenze, ferie, straordinari, FTE e assenteismo.
/ppstrongContenzioso e relazioni sindacali /strongbr/ppSarà coinvolta nella gestione del contenzioso e nel monitoraggio delle relazioni sindacali locali, lavorando in coordinamento con il Regional HR Manager.
/ppstrongSelezione e formazione /strongbr/ppEffettuerà lo screening delle candidature,
i primi colloqui e la gestione del contatto con i candidati.
Seguirà le attività di onboarding, formazione, assunzioni, cessazioni, promozioni e l'aggiornamento della documentazione del personale.
/ppstrongConsulenza HR sul territorio /strongbr/ppSvolgerà attività di consulenza HR nelle sedi della Region, con un focus particolare sulle filiali internalizzate.br/ppDovrà garantire la corretta applicazione del CCNL, delle procedure aziendali e delle normative vigenti, assicurando un presidio costante su presenze, turni, ferie e malattie.
/ppstrongLuogo di lavoro /strong: NORD EST.
/ppstrongOrario di lavoro /strong: Full Time, dal lunedì al venerdì.
/ppstrongConoscenze e attitudini richieste: /strong /ppCerchiamo una persona autonoma, con esperienza in ambito HR e disponibilità a frequenti spostamenti all'interno della Region Nord Est.br/pulliBuone capacità relazionali; /liliSolida conoscenza di Excel e del pacchetto Office; /liliConoscenza del gestionale Zucchetti: /liliBuona padronanza della lingua inglese; /liliEsperienza minima di 3 anni nella gestione di trattative sindacali e attività di contenzioso; /liliLaurea indirizzo economico/giuridico.
/li /ulAssicurazione sanitariapBuoni pasto /ph3Altre informazioni /h3pRiservatezza, comunicazione chiara, organizzazione del lavoro, flessibilità e capacità di lavorare in squadra completano il profilo.
/ppstrongArea di lavoro /strongbr/ppPadova / Treviso, con attività su più sedi della Region.
/pp· percorso di crescita in un contesto dinamica e in resistente sviluppo internazionale; /pp· condizioni retributive commisurate all'esperienza maturata; /ppemLa ricerca è rivolta a uomini e donne (L.****** - L.******) /em /p #J-*****-Ljbffr