Vice Manager Di Store 40H - Parma
bDescrizione del lavoro /b pSei pronto a motivare, formare e far crescere il team del negozio, collaborando con lo Store Manager?
Hai la capacità di assicurare un approccio orientato al risultato e di offrire ai nostri clienti la migliore esperienza d'acquisto?
/p pAllora potresti essere la figura ideale per il ruolo di bVice Manager di Store /b!
/p pbCOSA OFFRIAMO /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, godrai di: /p ul liOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca qui.
/li liConfronti interni tra negozi con premi interessanti.
/li liCommissions variabili competitivi.
/li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
/li liInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
/li /ul pbLE TUO COMPITI /b /p pInsieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/p ul liIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
/li liIn linea con i nostri valori di leadership JYSK,
appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/li liPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
/li liNon temerai il lavoro fisico e darai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
/li liColtiverai l'ambizione di diventare Store Manager e sarai pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
/li /ul pIncontra uno dei nostri Vice Managers e scopri di più sul ruolo qui.
/p pbIL TUO PROFILO /b /p ul liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
/li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
/li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti.
/li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
/li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, bvisita la nostra /bbcareer page /b.
/p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******." /p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Privacy Policy) /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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Hai la capacità di assicurare un approccio orientato al risultato e di offrire ai nostri clienti la migliore esperienza d'acquisto?
/p pAllora potresti essere la figura ideale per il ruolo di bVice Manager di Store /b!
/p pbCOSA OFFRIAMO /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, godrai di: /p ul liOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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/li liConfronti interni tra negozi con premi interessanti.
/li liCommissions variabili competitivi.
/li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
/li liInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
/li /ul pbLE TUO COMPITI /b /p pInsieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/p ul liIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
/li liIn linea con i nostri valori di leadership JYSK,
appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/li liPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
/li liNon temerai il lavoro fisico e darai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
/li liColtiverai l'ambizione di diventare Store Manager e sarai pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
/li /ul pIncontra uno dei nostri Vice Managers e scopri di più sul ruolo qui.
/p pbIL TUO PROFILO /b /p ul liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
/li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
/li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti.
/li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
/li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, bvisita la nostra /bbcareer page /b.
/p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******." /p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Privacy Policy) /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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