CAPO TURNO

Pubblicato il 31-10-2026 · VERALLIA ITALIA · Italia

Azienda Verallia Italia Spa Sede Villa Poma, Italia Professione/ Funzione Produzione Tipo di sede di lavoro In presenza In Verallia, il nostro scopo è “Ripensare il vetro per costruire un futuro sostenibile”. Vogliamo ridefinire il modo in cui il vetro viene prodotto, riutilizzato e riciclato, per renderlo il materiale di imballaggio più sostenibile al mondo, puntiamo a ridurre in maniera significativa i nostri impatti ambientali e garantiamo un atmosfera di lavoro sicuro ed inclusivo per tutti. Con circa 10.000 dipendenti e 35 stabilimenti che producono packaging in vetro in 12 Paesi, siamo il leader europeo e il terzo produttore mondiale di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari. In Italia siamo presenti con 7 stabilimenti produttivi e contiamo sulla passione ed esperienza di oltre 1700 dipendenti. Offriamo un'opportunità per capo turno da inserire all’interno del reparto produttivo dello Stabilimento di Villa Poma (MN). Gestione degli impianti Coordinare le persone delle squadra assegnate attraverso l’ascolto, la comunicazione e la formazione Garantire il raggiungimento dei risultati e il mantenimento degli standard quantitativi e qualitativi del prodotto Gestire le emergenze di Stabilimento come previsto dalle procedure interne Rispettare e promuovere le procedure di Sicurezza, Igiene, Ambiente,



Qualità e Sicurezza alimentare garantendone la corretta applicazione Partecipare alle riunioni di Stabilimento, giornaliere, settimanali e mensili Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Percorso di formazione e affiancamento iniziale Il contesto di un’azienda multinazionale strutturato e con respiro internazionale Esperienza lavorativa pluriennale in ambito produttivo e preferibile nel ruolo di capo turno/squadra Conoscenza base del pacchetto Office e gestionali Aziendali Patente B e automunito/a Disponibilità al lavoro a ciclo continuo e su 3 turni Italiano ottimo, inglese gradito Puntualità e precisione, s pirito imprenditoriale e di leadership, orientamento ai risultati Condivisione e promozione dei Valori Aziendali Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di health, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
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