Hardware Owner
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)/99Siamo alla ricerca di un Hardware Owner per progetti in ambito aerospazio e difesa.L’attività prevede:Seguire lo sviluppo tecnico dei componenti elettrici ed elettronici durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.Interpretare e analizzare requisiti e specifiche tecniche, verificandone la comprensione e l’implementazione da parte dei fornitori.Gestire l’interfaccia tecnica con i fornitori, monitorando avanzamento, documentazione e risoluzione delle problematiche.Contribuire alla definizione delle scelte progettuali del componente o sottosistema, coordinando le analisi tecniche necessarie.Partecipare alle design review e supportare le attività di approvvigionamento, integrazione e validazione.Il Profilo che cerchiamo:Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Aerospaziale.Solida conoscenza dei principi fondamentali della progettazione elettrica.Esperienza comprovata nell’ingegneria dei sistemi elettrici, con particolare riferimento a componenti e accessori.Esperienza nella gestione tecnica di componenti o sottosistemi lungo il ciclo di vita del prodotto,
dalle scelte progettuali alla validazione.Capacità di leggere, interpretare e gestire requisiti e specifiche tecniche; non è necessariamente richiesta la loro redazione diretta.Quello che ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercioPer profili con 2 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturatoPer profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNLTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendaleUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA ItaliaAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazionePari Opportunità, Privacy e TrasparenzaPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:h …L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.#J-18808-Ljbffr
dalle scelte progettuali alla validazione.Capacità di leggere, interpretare e gestire requisiti e specifiche tecniche; non è necessariamente richiesta la loro redazione diretta.Quello che ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercioPer profili con 2 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturatoPer profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNLTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendaleUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA ItaliaAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazionePari Opportunità, Privacy e TrasparenzaPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:h …L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.#J-18808-Ljbffr