HR MANAGER
Categoria: Property
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Gestirai le principali attività delle risorse umane per un'azienda del settore immobiliare. Coordinerai i processi HR per garantire continuità, chiarezza e supporto alle persone e all'organizzazione.
-
- Gestire i processi di selezione, dall'analisi delle esigenze alla definizione delle attività di ricerca.
- Curare l'inserimento delle nuove persone, facilitando una corretta integrazione nelle attività aziendali.
- Gestire la documentazione HR e mantenere aggiornati i dati del personale.
- Seguire i principali processi amministrativi legati al rapporto di lavoro.
- Collaborare con le funzioni aziendali per raccogliere esigenze organizzative e proporre azioni HR coerenti.
- Monitorare le attività legate alla gestione delle persone e garantire risposte puntuali alle richieste interne.
- Contribuire alla definizione e all'applicazione delle procedure delle risorse umane.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia:Esperienza nella gestione di attività HR.Conoscenza dei processi di selezione e inserimento del personale.Capacità di gestire documentazione e dati relativi alle risorse umane.Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni su temi organizzativi e di personale. xysqume Approccio accurato nella gestione delle attività amministrative HR.Capacità di organizzare priorità e rispettare le scadenze.
#J-18808-Ljbffr
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Gestirai le principali attività delle risorse umane per un'azienda del settore immobiliare. Coordinerai i processi HR per garantire continuità, chiarezza e supporto alle persone e all'organizzazione.
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- Gestire i processi di selezione, dall'analisi delle esigenze alla definizione delle attività di ricerca.
- Curare l'inserimento delle nuove persone, facilitando una corretta integrazione nelle attività aziendali.
- Gestire la documentazione HR e mantenere aggiornati i dati del personale.
- Seguire i principali processi amministrativi legati al rapporto di lavoro.
- Collaborare con le funzioni aziendali per raccogliere esigenze organizzative e proporre azioni HR coerenti.
- Monitorare le attività legate alla gestione delle persone e garantire risposte puntuali alle richieste interne.
- Contribuire alla definizione e all'applicazione delle procedure delle risorse umane.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia:Esperienza nella gestione di attività HR.Conoscenza dei processi di selezione e inserimento del personale.Capacità di gestire documentazione e dati relativi alle risorse umane.Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni su temi organizzativi e di personale. xysqume Approccio accurato nella gestione delle attività amministrative HR.Capacità di organizzare priorità e rispettare le scadenze.
#J-18808-Ljbffr