Human Resources Business Partner Apprentice
FONDITAL SPA – azienda leader nella produzione di radiatori, caldaie e inserita nel settore automotive seleziona per il potenziamento del proprio ufficio risorse umane un HR BUSINESS PARTNER . La risorsa si occuperà di gestire il personale collaborando con il management dell'azienda per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business. Gestione e organizzazione del personale della propria Business Unit; Definizione,
monitoraggio e analisi dei piani formativi del personale; Gestione organigrammi e funzionigrammi della propria Business Unit; Analisi delle valutazioni del personale; Gestione rapporti di lavoro del personale; Analisi carichi di lavoro e polivalenza; Costruzione e comunicazione delle policies interne; Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale; Confronti quotidiani con la Direzione per possibili nuove soluzioni logistiche/organizzative. Preferibile esperienza nella mansione; Buona padronanza del Pacchetto Office; Ottime capacità di analisi dei dati; L'Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante crescita professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
monitoraggio e analisi dei piani formativi del personale; Gestione organigrammi e funzionigrammi della propria Business Unit; Analisi delle valutazioni del personale; Gestione rapporti di lavoro del personale; Analisi carichi di lavoro e polivalenza; Costruzione e comunicazione delle policies interne; Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale; Confronti quotidiani con la Direzione per possibili nuove soluzioni logistiche/organizzative. Preferibile esperienza nella mansione; Buona padronanza del Pacchetto Office; Ottime capacità di analisi dei dati; L'Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante crescita professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.