Pay Roll Specialist
FILIALE: PESARO
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante studio di consulenza del lavoro ricerchiamo:
PAYROLL SPECIALIST – STUDIO CONSULENZA DEL LAVORO
Di cosa ti occuperai?
Gestione del ciclo paghe: elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti il personale dipendente e degli adempimenti periodici;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma di ragioneria (o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro);
Esperienza pregressa nel ruolo;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe;
Domicilio nella provincia di Pesaro o aree limitrofe;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30;
Offerta Contrattuale: inserimento diretto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
CCNL applicato : Studi professionali;
La retribuzione prevista è compresa tra € 26.000 e € 29.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro: Pesaro (PU).
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante studio di consulenza del lavoro ricerchiamo:
PAYROLL SPECIALIST – STUDIO CONSULENZA DEL LAVORO
Di cosa ti occuperai?
Gestione del ciclo paghe: elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti il personale dipendente e degli adempimenti periodici;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma di ragioneria (o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro);
Esperienza pregressa nel ruolo;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe;
Domicilio nella provincia di Pesaro o aree limitrofe;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30;
Offerta Contrattuale: inserimento diretto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
CCNL applicato : Studi professionali;
La retribuzione prevista è compresa tra € 26.000 e € 29.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro: Pesaro (PU).
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.