Addetto macchine CNC

Pubblicato il 31-10-2026 · Gi Group (United Kingdom) · Italia

Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?

Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente facente parte di un grande gruppo selezioniamo:

Sei un candidato neo diplomato in ambito meccanico o hai appena terminato l'ITS?

Di cosa ti dovrai occupare?

- Addetto macchina CNC;
- Operatore Tornio CNC;
- Percorso di crescita con formazione in ambito programmazione macchina CNC.
- Diploma in ambito tecnico meccanico/ qualifica;
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Conoscenza degli strumenti di misura in particolare il calibro.

Ti riconosci in queste caratteristiche?

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì su 3 turnazioni lavorativi

Offerta Contrattuale:





Contatto di 1 mesi di somministrazione con possobilità di proroga e stabilizzazione.

CCNL Metalmeccanico Industria livello D1

Luogo di lavoro:

Brandizzo (To).

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo,

Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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