Junior Cloud
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Entra in Datwave per accelerare la tua carriera nel mondo del Cloud e dell'AI. Come Junior Cloud & AI Engineer, sarai affiancato da esperti senior nella costruzione di architetture dati e intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo obiettivo sarà consolidare le tue forti basi di sviluppo software e ingegneria del software applicandole al mondo Google Cloud. Parteciperai attivamente allo sviluppo di pipeline dati, al setup di infrastrutture tramite codice e alla sperimentazione di nuovi modelli di AI generativa. Cosa Farai Concretamente Supporto al Design: Collaborazione alla stesura di documenti tecnici e diagrammi architetturali.
Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.
Sviluppo Ia C: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.
Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su Big Query.
AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI. Sarai tu a entrare nel nostro team? Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;
Formazione:
Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).
Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go. Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.
Dev Ops Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).
Lingue:
Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico. Plus Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, Big Query, Cloud Run). Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer. Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione. Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning. Perchè Bip?
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un contesto etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo /
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, Io T e di tutte le Disruptive Technologies ch
Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.
Sviluppo Ia C: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.
Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su Big Query.
AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI. Sarai tu a entrare nel nostro team? Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;
Formazione:
Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).
Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go. Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.
Dev Ops Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).
Lingue:
Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico. Plus Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, Big Query, Cloud Run). Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer. Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione. Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning. Perchè Bip?
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un contesto etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo /
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, Io T e di tutte le Disruptive Technologies ch