Coordinatore Manutenzione
Descrizione del ruolo:Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.Lavoropiù SPA, filiale di Roma, ricerca per cliente del settore alimentare1 Coordinatore/trice di Linea_Reparto PackagingLa risorsa sarà responsabile delle prestazioni produttive e qualitative della linea di confezionamento durante il proprio turno, coordinando il team di operatori e garantendo l'efficienza degli impianti, il rispetto degli standard di sicurezza e qualità e il miglioramento continuo dei processi.Principali responsabilitàCoordinare il team di operatori di linea, monitorando le prestazioni produttive e gli indicatori di efficienza.Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, igiene e qualità.Intervenire direttamente nella risoluzione dei guasti meccanici e richiedere supporto al reparto manutenzione in caso di necessità.Gestire i cambi formato e monitorare eventuali anomalie degli impianti.Eseguire e coordinare attività di manutenzione autonoma e ispettiva.Analizzare le problematiche produttive e promuovere interventi correttivi e iniziative di miglioramento continuo.Supportare la formazione e l'affiancamento degli operatori di linea.Requisiti:Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico, oppure laurea triennale in discipline tecniche.Almeno 4 anni di esperienza nella manutenzione meccanica, preferibilmente su macchine di confezionamento.Buona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e delle tecniche di problem solving.Capacità di coordinamento,
attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Buona padronanza del pacchetto Office.Disponibilità a lavorare su turni.offresi contratto a tempo indeterminato ral compresa tra 38/40kLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Luogo: RomaLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.#J-18808-Ljbffr
attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Buona padronanza del pacchetto Office.Disponibilità a lavorare su turni.offresi contratto a tempo indeterminato ral compresa tra 38/40kLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Luogo: RomaLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.#J-18808-Ljbffr