Area Manager Territoriale
Questa posizione è in Synergie Italia S. P. A. Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S. P. A.. -
- Synergie Search , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p. A.
- Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma , una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza ; Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità ; Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali; Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato ; Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali ; Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici; Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio ; Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI ; Guidare, motivare e valorizzare le risorse,
favorendone la crescita professionale; Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori; Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse . Sono richiesti: Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale ; Spiccate capacità di leadership e people management ; Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI; Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati ; Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative; Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder; Capacità di problem solving e decision making. Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro:
Roma ; Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata; RAL indicativa di € 40.000; Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo ; Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business; Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale ; Contesto di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Retribuzione: 35000
- 40000 annuale --
- Synergie Search , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p. A.
- Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma , una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza ; Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità ; Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali; Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato ; Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali ; Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici; Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio ; Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI ; Guidare, motivare e valorizzare le risorse,
favorendone la crescita professionale; Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori; Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse . Sono richiesti: Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale ; Spiccate capacità di leadership e people management ; Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI; Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati ; Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative; Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder; Capacità di problem solving e decision making. Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro:
Roma ; Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata; RAL indicativa di € 40.000; Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo ; Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business; Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale ; Contesto di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Retribuzione: 35000
- 40000 annuale --