ADDETTO/A AL BANCO PART-TIME

Pubblicato il 31-10-2026 · EUROFIRMS GROUP · Italia

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Per la nostra azienda cliente situata a MILANO ricerchiamo un/a addetto/a al banco da inserire nell'organico con lavoro PART TIME di 20-24h settimanali da lunedì alla domenica su turni. Punto vendita CC Merlata Bloom. Servizio clienti al banco. Presentazione e vendita dei nostri prodotti di cioccolateria italiana di alta qualità. Allestimento e cura della vetrina. Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area vendita. Disponibilità a lavorare a turnazioni, anche nei weekend. Anche minima esperienza in un ruolo di vendita al pubblico o di servizio clienti è gradita. Passione per il cioccolato e per i prodotti italiani di qualità. Atteggiamento positivo, cortesia e predisposizione al contatto con il pubblico. Orario part-time di 20 -24 ore settimanali ,



distribuite su 7 giorni (flessibilità richiesta). Formazione sul prodotto. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante , in un settore della gastronomia d'eccellenza. CCNL Turismo e Pubblici Esercizi 6 lvl, retribuzione oraria circa 8,6 euro lordi l'ora. Contratto in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto. In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #
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