Junior Social Media Manager
Luogo di lavoro: ChietiScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di PescaraSeleziona, un/a Social Media Manager per azienda cliente operante nel settore energetico.La risorsa sarà inserita nel dipartimento Marketing e Comunicazione, e si occuperà di:Gestione strategica e operativa dei canali social del Gruppo; Ideazione di strategie di comunicazione, piani editoriali e contenuti.Copywriting, storytelling e sviluppo di nuovi format.Individuazione di trend e opportunità di Marketing.Analisi delle performance e ottimizzazione delle strategie.Coordinamento con il team creativo e confronto diretto con i clienti.Si richiede:almeno 2 anni di esperienza,
preferibilmente in agenzie di comunicazione.Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e le loro dinamiche.Conoscenza delle strategie, scrittura di contenuti efficaci e capacità di interpretare i dati.Conoscenza di Meta Business Suite, Business Manager e le logiche delle campagne Ads.Inserimento diretto in azienda con contrattualizzazione a Tempo indeterminato.Tempo pieno - Lunedì/venerdì 9:00-18:00L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr
preferibilmente in agenzie di comunicazione.Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e le loro dinamiche.Conoscenza delle strategie, scrittura di contenuti efficaci e capacità di interpretare i dati.Conoscenza di Meta Business Suite, Business Manager e le logiche delle campagne Ads.Inserimento diretto in azienda con contrattualizzazione a Tempo indeterminato.Tempo pieno - Lunedì/venerdì 9:00-18:00L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr