HR Recruiter - Mirandola
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MIRANDOLA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
- Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
- Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
- Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
- Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite
Luogo di lavoro:
MIRANDOLA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
- Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
- Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
- Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
- Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite