Responsabile Di Punto Vendita - Como (Co)

Pubblicato il 31-10-2026 · PENNY Italia · Bardi

PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di COMO.Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Chi siamoDal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.Responsabilità principaliCoordinamento e gestione del team di lavoroCura dell’esposizione e dell’organizzazione della merceMonitoraggio degli standard igienico-sanitariGestione degli ordini e delle attività di cassaRelazione con la clientela e supervisione del servizio offertoPianificazione dei turni del personaleRequisiti richiestiEsperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare),



oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionaliSpiccato orientamento al cliente e capacità di leadershipAttitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle prioritàCapacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettiviFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turniDomicilio preferibilmente in prossimità del punto venditaCosa offriamoInserimento in un contesto solido e strutturatoOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenzeFormazione continua e affiancamento operativoTale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. xysqume La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 35.085,02.L’azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.#J-18808-Ljbffr
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