Buyer Tecnico
FILIALE: HIREVO LOCAL OFFICE EMILIACENTROSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
BUYER TECNICO (GESTIONE TERZISTI)
Di cosa ti occuperai?
Supportare il Responsabile di Produzione Outsourcing nelle seguenti attività:
ricerca dei nuovi fornitori per l ampliamento gamma prodotti e cost saving
monitoraggio dell andamento dei prezzi di acquisto e nell analisi di confronto listini fornitori
Essere responsabile in autonomia delle seguenti attività:
Negozia i prezzi, tempi e le condizioni generali d acquisto nei limiti di potere concessi
Definisce la quantità da produrre e le tempistiche in base a MRP, a lotti minimi di produzione, indicazioni dei Product Development in caso di nuovi prodotti
Definisce il ciclo di lavoro e il fornitore all'interno del ciclo
Supervisiona lo stato di avanzamento degli ordini di produzione
Gestisce i rapporti con i fornitori anche tramite visite sia in sede che fuori sede
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea o Diploma in ambito tecnico
Almeno 5 anni di esperienza in aziende metalmeccaniche
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
Conoscenza della caratteristiche dei materiali metallici e dei trattamenti superficiali
Conoscenza della lavorazioni dei materiali metallici e dei processi speciali
Ottima capacità di utilizzo di Excel
Abilità di relazione
Capacità di negoziazione
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 (con un ora di pausa pranzo)
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in Azienda a Tempo Indeterminato
CCNL Commercio (14 mensilità)
RAL 30.000 40.000 (da valutare in base all'esperienza)
Agevolazioni: buoni pasto, welfare aziendale e premio di produzione aziendale
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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BUYER TECNICO (GESTIONE TERZISTI)
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Essere responsabile in autonomia delle seguenti attività:
Negozia i prezzi, tempi e le condizioni generali d acquisto nei limiti di potere concessi
Definisce la quantità da produrre e le tempistiche in base a MRP, a lotti minimi di produzione, indicazioni dei Product Development in caso di nuovi prodotti
Definisce il ciclo di lavoro e il fornitore all'interno del ciclo
Supervisiona lo stato di avanzamento degli ordini di produzione
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Laurea o Diploma in ambito tecnico
Almeno 5 anni di esperienza in aziende metalmeccaniche
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
Conoscenza della caratteristiche dei materiali metallici e dei trattamenti superficiali
Conoscenza della lavorazioni dei materiali metallici e dei processi speciali
Ottima capacità di utilizzo di Excel
Abilità di relazione
Capacità di negoziazione
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 (con un ora di pausa pranzo)
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in Azienda a Tempo Indeterminato
CCNL Commercio (14 mensilità)
RAL 30.000 40.000 (da valutare in base all'esperienza)
Agevolazioni: buoni pasto, welfare aziendale e premio di produzione aziendale
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo