ZVIF - General Maintenance Manager
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Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
- General Maintenance Manager | || | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || | | | | --- | --- | | Business unit | Manutenzione e impiantistica | | Sedi | Italia/Treviso | || | || --- | --- || | | | --- | | Il Gruppo Zignago Vetro è fra i principali produttori di contenitori in vetro cavo in Italia e a livello internazionale per i settori alimentare, bevande, cosmetica e profumeria.
Il risultato è frutto di un percorso di crescita continua e di acquisizioni importanti, che hanno generato sviluppo e redditività e impattato positivamente sui contesti socioeconomici di riferimento.
Zignago Vetro investe costantemente in ricerca, tecnologia e formazione nel proprio percorso identitario di Gruppo internazionale.
Il dialogo costante e lo scambio continuo di conoscenze tecniche e produttive tra gli stabilimenti — in Italia, Francia e Polonia — alimentano il miglioramento continuo e la realizzazione di soluzioni complete e sempre più evolute.
L'innovazione di prodotto, unita alla tecnologia avanzata degli impianti, consente di offrire soluzioni all'avanguardia per qualità, affidabilità e sostenibilità: un packaging in vetro efficiente per il riempitore e accattivante per il consumatore, capace di soddisfare una clientela sempre più ampia e sofisticata.
Obiettivo del ruolo
Assicurare l'efficienza e l'affidabilità continua delle linee di produzione e degli impianti di servizio dello Stabilimento di Fossalta di Portogruaro — sito a ciclo continuo (24/7)
con tre forni fusori — attraverso la gestione strutturata della manutenzione, l'ottimizzazione energetica, la conformità normativa e l'innovazione tecnologica.
Responsabilità principali
* Gestione del team:
coordinare, formare e supervisionare i team di manutenzione elettrica, meccanica e cambio stampi.
* Pianificazione:
sviluppare i piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, presidiandone l'avanzamento attraverso KPI dedicati e sistemi CMMS.
* Massimizzazione dell'efficienza impiantistica:
garantire la continuità operativa di tutti i sistemi
* Gestione del budget e delle risorse:
elaborare e ottimizzare il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria e supervisionare i fornitori esterni e i magazzini ricambi.
* Efficienza energetica:
collaborare con l'Energy Manager per ridurre i consumi, eliminare gli sprechi e contribuire agli obiettivi di sostenibilità ambientale del Gruppo.
* Compliance:
garantire il rispetto rigoroso delle normative su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
81/08, con particolare riferimento a lavori a caldo, spazi confinati e gestione degli appalti) e delle politiche ambientali, di igiene e qualità del sito.
* Miglioramento continuo:
studiare e proporre interventi di ammodernamento, revamping e nuove soluzioni tecnologiche per impianti e infrastrutture,
supportando i progetti di investimento del sito.
Requisiti richiesti
* Formazione:
laurea in Ingegneria Elettrica o Meccatronica
.
* Esperienza:
almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, maturata in contesti industriali ad alta automazione e a ciclo continuo, con comprovata esperienza nella gestione di team strutturati.
* Competenze tecniche:
padronanza degli strumenti di diagnostica elettromeccanica, pneumatica e oleodinamica, di sistemi PLC/SCADA e di reti OT; familiarità con sistemi CMMS/EAM, gestionale SAP e programmi di Business Intelligence.
* Lingue:
buona padronanza della lingua inglese.
* Soft skills:
leadership, gestione di tempi e priorità, capacità decisionale in condizioni di urgenza, orientamento al risultato, problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Retribuzione e Inquadramento
* Tempo indeterminato regolato dal CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate) con inquadramento commisurato alla seniority del candidato;
* RAL di riferimento: 50.000 – 60.000€ in linea con i requisiti contrattuali vigenti e i parametri aziendali del Gruppo
* Sistema premiante variabile, MBO e Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Fossalta di Portogruaro (Venezia) ---
*La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.
903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D.
Lgs. xbvzest
215/03).
Per candidarsi accedere al sito , sezione “
Lavora con noi
” e selezionare la campagna “
ZVIF
-
General Maintenance Manager
”.
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Il risultato è frutto di un percorso di crescita continua e di acquisizioni importanti, che hanno generato sviluppo e redditività e impattato positivamente sui contesti socioeconomici di riferimento.
Zignago Vetro investe costantemente in ricerca, tecnologia e formazione nel proprio percorso identitario di Gruppo internazionale.
Il dialogo costante e lo scambio continuo di conoscenze tecniche e produttive tra gli stabilimenti — in Italia, Francia e Polonia — alimentano il miglioramento continuo e la realizzazione di soluzioni complete e sempre più evolute.
L'innovazione di prodotto, unita alla tecnologia avanzata degli impianti, consente di offrire soluzioni all'avanguardia per qualità, affidabilità e sostenibilità: un packaging in vetro efficiente per il riempitore e accattivante per il consumatore, capace di soddisfare una clientela sempre più ampia e sofisticata.
Obiettivo del ruolo
Assicurare l'efficienza e l'affidabilità continua delle linee di produzione e degli impianti di servizio dello Stabilimento di Fossalta di Portogruaro — sito a ciclo continuo (24/7)
con tre forni fusori — attraverso la gestione strutturata della manutenzione, l'ottimizzazione energetica, la conformità normativa e l'innovazione tecnologica.
Responsabilità principali
* Gestione del team:
coordinare, formare e supervisionare i team di manutenzione elettrica, meccanica e cambio stampi.
* Pianificazione:
sviluppare i piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, presidiandone l'avanzamento attraverso KPI dedicati e sistemi CMMS.
* Massimizzazione dell'efficienza impiantistica:
garantire la continuità operativa di tutti i sistemi
* Gestione del budget e delle risorse:
elaborare e ottimizzare il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria e supervisionare i fornitori esterni e i magazzini ricambi.
* Efficienza energetica:
collaborare con l'Energy Manager per ridurre i consumi, eliminare gli sprechi e contribuire agli obiettivi di sostenibilità ambientale del Gruppo.
* Compliance:
garantire il rispetto rigoroso delle normative su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
81/08, con particolare riferimento a lavori a caldo, spazi confinati e gestione degli appalti) e delle politiche ambientali, di igiene e qualità del sito.
* Miglioramento continuo:
studiare e proporre interventi di ammodernamento, revamping e nuove soluzioni tecnologiche per impianti e infrastrutture,
supportando i progetti di investimento del sito.
Requisiti richiesti
* Formazione:
laurea in Ingegneria Elettrica o Meccatronica
.
* Esperienza:
almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, maturata in contesti industriali ad alta automazione e a ciclo continuo, con comprovata esperienza nella gestione di team strutturati.
* Competenze tecniche:
padronanza degli strumenti di diagnostica elettromeccanica, pneumatica e oleodinamica, di sistemi PLC/SCADA e di reti OT; familiarità con sistemi CMMS/EAM, gestionale SAP e programmi di Business Intelligence.
* Lingue:
buona padronanza della lingua inglese.
* Soft skills:
leadership, gestione di tempi e priorità, capacità decisionale in condizioni di urgenza, orientamento al risultato, problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Retribuzione e Inquadramento
* Tempo indeterminato regolato dal CCNL per le Industrie del Vetro (Settore Aziende Meccanizzate) con inquadramento commisurato alla seniority del candidato;
* RAL di riferimento: 50.000 – 60.000€ in linea con i requisiti contrattuali vigenti e i parametri aziendali del Gruppo
* Sistema premiante variabile, MBO e Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Fossalta di Portogruaro (Venezia) ---
*La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.
903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (D.
Lgs. xbvzest
215/03).
Per candidarsi accedere al sito , sezione “
Lavora con noi
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