Production Area Manager
Come Production Area Manager del plant di Lurisia sarai responsabile delle performance operative e dei risultati produttivi dello stabilimento, assicurando l'esecuzione del programma di produzione nel rispetto degli obiettivi di sicurezza, qualità, servizio, efficienza, sostenibilità e costo.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Attraverso la leadership dell'organizzazione produttiva, garantirai la disponibilità delle competenze e delle risorse necessarie per soddisfare i fabbisogni produttivi presenti e futuri, sviluppando le persone e promuovendo una cultura orientata da responsabilità, miglioramento continuo ed eccellenza operativa.
Sarai responsabile del raggiungimento dei target produttivi del sito e della continua riduzione delle perdite operative e degli scarti, contribuendo in modo determinante alla competitività dello stabilimento.
Gestirai direttamente un team composto da un Production Daily Shift Leader Glass Line e un Production Daily Shift Leader PET Line
Indirettamente gestirai circa 30+ risorse organizzate prevalentemente su 2 turni.
- Garantire l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità, costi e servizio.
- Assicurare la disponibilità delle risorse necessarie per sostenere i volumi produttivi richiesti.
- Anticipare e pianificare le necessità organizzative legate a stagionalità, variazioni di domanda, cambi di mix produttivo e progetti industriali.
- Garantire l'ottimale impiego delle risorse produttive, massimizzando produttività ed efficienza.
- Monitorare costantemente le performance delle linee produttive,
identificando tempestivamente deviazioni e azioni correttive.
- Costruire un'organizzazione produttiva capace di sostenere le esigenze presenti e future dello stabilimento.
- Garantire il corretto dimensionamento degli organici e delle competenze.
- Sviluppare i Production Daily Shift Leader attraverso coaching, delega e assegnazione progressiva di responsabilità crescenti.
- Assicurare la crescita qualificato di operatori e lead operator, promuovendo percorsi di sviluppo e succession planning.
- Favorire una cultura basata su accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Gestire la performance delle risorse fornendo feedback strutturati e continui.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di Sicurezza, Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare.
- Assicurare il rispetto delle procedure operative e degli standard tecnologici definiti dall'azienda.
- Promuovere una cultura "Safety First" all'interno dell'organizzazione produttiva.
- Supportare audit interni ed esterni e garantire il mantenimento degli standard richiesti dalle certificazioni aziendali.
- Guidare l'implementazione dei programmi di Continuous Improvement definiti da Coca-Cola HBC.
- Identificare e realizzare iniziative innovative volte a migliorare performance, qualità, sicurezza e sostenibilità.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing e Problem Solving strutturato.
- Diffondere una cultura di miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione produttiva.
- Essere direttamente responsabile dei risultati di produzione dello stabilimento.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e livello di servizio assegnati.
- Analizzare sistematicamente le perdite produttive e implementare azioni correttive sostenibili.
- Garantire il rispetto dei KPI operativi assegnati.
- Definire e implementare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti produttivi.
- Garantire un miglioramento continuo degli indicatori di resa e di utilizzo delle materie prime.
- Collaborare con Qualità, Engineering e Manutenzione per eliminare le cause radice delle perdite.
- Promuovere una gestione rigorosa dei dati e delle performance di linea.
- Collaborare in modo proattivo con Pianificazione, Logistica, Qualità, Manutenzione, Engineering ed HR.
- Garantire il corretto allineamento tra piano produttivo, capacità operativa e disponibilità degli asset.
- Partecipare attivamente al Plant Leadership Team contribuendo alla definizione delle priorità strategiche e operative dello stabilimento.
- Supportare l'esecuzione del piano industriale del sito.
- Coordinare le attività operative più complesse dello stabilimento.
- Garantire la sincronizzazione delle funzioni coinvolte nei principali eventi operativi (avviamenti, fermate programmate, cambi formato complessi, test industriali, introduzione nuovi prodotti, gestione emergenze).
- Facilitare il processo decisionale tra le diverse funzioni assicurando velocità di esecuzione e allineamento agli obiettivi
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Attraverso la leadership dell'organizzazione produttiva, garantirai la disponibilità delle competenze e delle risorse necessarie per soddisfare i fabbisogni produttivi presenti e futuri, sviluppando le persone e promuovendo una cultura orientata da responsabilità, miglioramento continuo ed eccellenza operativa.
Sarai responsabile del raggiungimento dei target produttivi del sito e della continua riduzione delle perdite operative e degli scarti, contribuendo in modo determinante alla competitività dello stabilimento.
Gestirai direttamente un team composto da un Production Daily Shift Leader Glass Line e un Production Daily Shift Leader PET Line
Indirettamente gestirai circa 30+ risorse organizzate prevalentemente su 2 turni.
- Garantire l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità, costi e servizio.
- Assicurare la disponibilità delle risorse necessarie per sostenere i volumi produttivi richiesti.
- Anticipare e pianificare le necessità organizzative legate a stagionalità, variazioni di domanda, cambi di mix produttivo e progetti industriali.
- Garantire l'ottimale impiego delle risorse produttive, massimizzando produttività ed efficienza.
- Monitorare costantemente le performance delle linee produttive,
identificando tempestivamente deviazioni e azioni correttive.
- Costruire un'organizzazione produttiva capace di sostenere le esigenze presenti e future dello stabilimento.
- Garantire il corretto dimensionamento degli organici e delle competenze.
- Sviluppare i Production Daily Shift Leader attraverso coaching, delega e assegnazione progressiva di responsabilità crescenti.
- Assicurare la crescita qualificato di operatori e lead operator, promuovendo percorsi di sviluppo e succession planning.
- Favorire una cultura basata su accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Gestire la performance delle risorse fornendo feedback strutturati e continui.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di Sicurezza, Ambiente, Qualità e Sicurezza Alimentare.
- Assicurare il rispetto delle procedure operative e degli standard tecnologici definiti dall'azienda.
- Promuovere una cultura "Safety First" all'interno dell'organizzazione produttiva.
- Supportare audit interni ed esterni e garantire il mantenimento degli standard richiesti dalle certificazioni aziendali.
- Guidare l'implementazione dei programmi di Continuous Improvement definiti da Coca-Cola HBC.
- Identificare e realizzare iniziative innovative volte a migliorare performance, qualità, sicurezza e sostenibilità.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing e Problem Solving strutturato.
- Diffondere una cultura di miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione produttiva.
- Essere direttamente responsabile dei risultati di produzione dello stabilimento.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e livello di servizio assegnati.
- Analizzare sistematicamente le perdite produttive e implementare azioni correttive sostenibili.
- Garantire il rispetto dei KPI operativi assegnati.
- Definire e implementare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti produttivi.
- Garantire un miglioramento continuo degli indicatori di resa e di utilizzo delle materie prime.
- Collaborare con Qualità, Engineering e Manutenzione per eliminare le cause radice delle perdite.
- Promuovere una gestione rigorosa dei dati e delle performance di linea.
- Collaborare in modo proattivo con Pianificazione, Logistica, Qualità, Manutenzione, Engineering ed HR.
- Garantire il corretto allineamento tra piano produttivo, capacità operativa e disponibilità degli asset.
- Partecipare attivamente al Plant Leadership Team contribuendo alla definizione delle priorità strategiche e operative dello stabilimento.
- Supportare l'esecuzione del piano industriale del sito.
- Coordinare le attività operative più complesse dello stabilimento.
- Garantire la sincronizzazione delle funzioni coinvolte nei principali eventi operativi (avviamenti, fermate programmate, cambi formato complessi, test industriali, introduzione nuovi prodotti, gestione emergenze).
- Facilitare il processo decisionale tra le diverse funzioni assicurando velocità di esecuzione e allineamento agli obiettivi