Senior PMO_SAP Transformation Program
Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano con una presenza consolidata a livello globale.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Nell'ambito di un importante programma di trasformazione digitale e di evoluzione dei sistemi informativi di Gruppo, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di:
Sede di lavoro: Provincia di Mantova
Il ruolo
A diretto riporto del Group CIO e inserita all'interno della funzione Group Digital & Innovation Strategy, la risorsa avrà la responsabilità di supportare la governance del programma di trasformazione SAP S/4HANA del Gruppo, coordinando le principali iniziative progettuali e favorendo l'allineamento tra business, IT e partner esterni.
Operando in un contesto internazionale e ad elevata complessità, contribuirà alla definizione del modello operativo comune, supportando la standardizzazione dei processi aziendali e accompagnando l'organizzazione nel percorso di trasformazione digitale.
In particolare, avrò la responsabilità di:
-
- Supportare la gestione complessiva del programma di trasformazione SAP S/4HANA e delle iniziative collegate;
- Coordinare le diverse attività progettuali, monitorando tempi, costi, scadenze, rischi e risultati attesi;
- Collaborare con le principali funzioni aziendali per raccogliere le esigenze di business e favorire l’adozione delle migliori pratiche SAP;
- Definire e gestire la strategia, comunicando in modo efficace con gli interlocutori interni e coordinando i partner esterni coinvolti in progetti complessi;
- Coordinare e governare il System Integrator e gli altri partner tecnologici coinvolti nel programma;
- Supportare la definizione dei processi standard di Gruppo e l’implementazione del modello SAP condiviso;
- Predisporre report periodici per la direzione e i comitati guida;
- Promuovere la gestione del cambiamento e l’adozione del nuovo modello operativo;
- Collaborare con le funzioni IT nella definizione delle strategie applicative, di integrazione e di evoluzione dei sistemi.
- Esperienza consolidata in ruoli di Program Management, PMO o Project Management in contesti industriali complessi, con coinvolgimento diretto in programmi ERP o iniziative di trasformazione digitale, preferibilmente in ambito SAP;
- Esperienza nella gestione di trasformazioni dei sistemi informativi, idealmente con un percorso iniziale come analista SAP (in particolare in ambito produzione) evoluto verso la gestione di progetti e cambiamenti organizzativi e di processo;
- Conoscenza delle metodologie SAP Activate e dei principali framework di Program Management;
- Buona conoscenza funzionale dell’ecosistema SAP (ECC e/o S/4HANA) e dei principali processi aziendali;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di partner tecnologici e fornitori di sistema;
- Capacità di operare in modo trasversale tra funzioni di business e IT, anche in contesti internazionali;
- Familiarità con metodologie di gestione progetti e programmi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un requisito preferenziale;
- Leadership, autorevolezza, capacità di coordinamento e forte orientamento ai risultati. xbvzest
Inquadramento e CCNL: Quadro CCNL Metalmeccanico
Range retributivo: 80.000 – 100.000 € + MBO
Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Nell'ambito di un importante programma di trasformazione digitale e di evoluzione dei sistemi informativi di Gruppo, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di:
Sede di lavoro: Provincia di Mantova
Il ruolo
A diretto riporto del Group CIO e inserita all'interno della funzione Group Digital & Innovation Strategy, la risorsa avrà la responsabilità di supportare la governance del programma di trasformazione SAP S/4HANA del Gruppo, coordinando le principali iniziative progettuali e favorendo l'allineamento tra business, IT e partner esterni.
Operando in un contesto internazionale e ad elevata complessità, contribuirà alla definizione del modello operativo comune, supportando la standardizzazione dei processi aziendali e accompagnando l'organizzazione nel percorso di trasformazione digitale.
In particolare, avrò la responsabilità di:
-
- Supportare la gestione complessiva del programma di trasformazione SAP S/4HANA e delle iniziative collegate;
- Coordinare le diverse attività progettuali, monitorando tempi, costi, scadenze, rischi e risultati attesi;
- Collaborare con le principali funzioni aziendali per raccogliere le esigenze di business e favorire l’adozione delle migliori pratiche SAP;
- Definire e gestire la strategia, comunicando in modo efficace con gli interlocutori interni e coordinando i partner esterni coinvolti in progetti complessi;
- Coordinare e governare il System Integrator e gli altri partner tecnologici coinvolti nel programma;
- Supportare la definizione dei processi standard di Gruppo e l’implementazione del modello SAP condiviso;
- Predisporre report periodici per la direzione e i comitati guida;
- Promuovere la gestione del cambiamento e l’adozione del nuovo modello operativo;
- Collaborare con le funzioni IT nella definizione delle strategie applicative, di integrazione e di evoluzione dei sistemi.
- Esperienza consolidata in ruoli di Program Management, PMO o Project Management in contesti industriali complessi, con coinvolgimento diretto in programmi ERP o iniziative di trasformazione digitale, preferibilmente in ambito SAP;
- Esperienza nella gestione di trasformazioni dei sistemi informativi, idealmente con un percorso iniziale come analista SAP (in particolare in ambito produzione) evoluto verso la gestione di progetti e cambiamenti organizzativi e di processo;
- Conoscenza delle metodologie SAP Activate e dei principali framework di Program Management;
- Buona conoscenza funzionale dell’ecosistema SAP (ECC e/o S/4HANA) e dei principali processi aziendali;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di partner tecnologici e fornitori di sistema;
- Capacità di operare in modo trasversale tra funzioni di business e IT, anche in contesti internazionali;
- Familiarità con metodologie di gestione progetti e programmi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un requisito preferenziale;
- Leadership, autorevolezza, capacità di coordinamento e forte orientamento ai risultati. xbvzest
Inquadramento e CCNL: Quadro CCNL Metalmeccanico
Range retributivo: 80.000 – 100.000 € + MBO
Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).