Hr Administration
Luogo di lavoro: Milano
Profilo
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternità
La risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e affiancherà l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.
Skill e Professionalità
Principali responsabilità:
- Supportare la gestione delle attività di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR;
- Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale;
- Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con università ed enti formativi;
- Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attività di manutenzione e implementazione di nuove funzionalità;
- Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, benefit e altre componenti retributive;
- Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e società di formazione;
- Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti;
- Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto, mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati;
- Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti
Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
Informazioni retributive
Si offre un tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternità
La risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e affiancherà l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.
Skill e Professionalità
Principali responsabilità:
- Supportare la gestione delle attività di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR;
- Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale;
- Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con università ed enti formativi;
- Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attività di manutenzione e implementazione di nuove funzionalità;
- Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, benefit e altre componenti retributive;
- Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e società di formazione;
- Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti;
- Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto, mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati;
- Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti
Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
Informazioni retributive
Si offre un tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).