Field Engineer

Pubblicato il 31-10-2026 · Omnia Technologies · Parma

Omnia Technologies

è un Gruppo che unisce i

migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale

con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale,

mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.

Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come

Field Engineer - Mechanical Filler

presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area produzione,



e si occuperà di condurre test avanzati e la validazione dei macchinari industriali per l'imbottigliamento nel settore delle bevande.

Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.

Avviamento degli impianti seguendo le procedure e rispettando le scadenze contrattuali;

Collaborare con l’ufficio tecnico nella redazione delle procedure di collaudo di nuovi prodotti;

Contribuire al miglioramento continuo del prodotto segnalando possibilità di sviluppo;

Verificare la conformità ai requisiti di qualità e sicurezza;

Fare attività di reportistica sulle attività svolte;

Gestione punti pendenti macchina;

Preparazione SAT;

Attività di After Sales, Audit, Overhaul, Revamping.

Diploma in ambito Meccanico/Elettronico;

Esperienza come tecnico collaudatore o trasfertista in aziende produttrici di macchine e impianti automatizzati complessi, preferibilmente nel settore beverage;

Disponibilità a trasferte (130-150gg);

Buona conoscenza della lingua inglese (è preferibile una seconda lingua);

Capacità di analisi e di organizzazione;





Predisposizione alle relazioni interpersonali;

Competenze tecniche relative a macchine di riempimento e tappatura;

Conoscenza base di macchine di subfornitura per linee di imbottigliamento;

Pacchetto Office;

Conoscenza dei sistemi CAD per la ricerca e la visualizzazione di disegni;

Conoscenza dei sistemi PLC (la conoscenza di Siemens, Beckoff sarà considerata un plus);

Utilizzo del gestionale (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus).

Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo.

Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza.

Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I.;

Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati.

Range RAL: 38.000 – 47.00 0€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

Omnia Technologies

promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. xcldrub Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.