Risorse Umane
ADDETTA/O RISORSE UMANE – SETTORE MEDICO-SANITARIO
Azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari ricerca una figura da inserire nel proprio organico come Addetta/o Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.
Principali responsabilità
- Gestione amministrativa del personale;
- Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
- Supporto nelle attività di selezione e recruiting;
- Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui;
- Gestione delle presenze, ferie e permessi;
- Supporto nell’inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
- Gestione delle comunicazioni interne;
- Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali;
- Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e affidabilità;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.
Offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale e dinamico;
- Formazione e affiancamento iniziale;
- Possibilità di crescita professionale;
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Settimo Milanese
Orario: [FULL-TIME/TEMPO PARZIALE]
Azienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari ricerca una figura da inserire nel proprio organico come Addetta/o Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.
Principali responsabilità
- Gestione amministrativa del personale;
- Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
- Supporto nelle attività di selezione e recruiting;
- Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui;
- Gestione delle presenze, ferie e permessi;
- Supporto nell’inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti;
- Gestione delle comunicazioni interne;
- Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali;
- Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e affidabilità;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.
Offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale e dinamico;
- Formazione e affiancamento iniziale;
- Possibilità di crescita professionale;
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Settimo Milanese
Orario: [FULL-TIME/TEMPO PARZIALE]