Research Development Mechanical Engineer
Ricerchiamo un/a Senior R&D; Engineer da inserire nel team di R&D; che realizzi i progetti di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti innovativi.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali, la risorsa si occuperà principalmente di:
- Definire le caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche in fase di installazione e collaudo
- Partecipare alla selezione ed al dimensionamento dei componenti
- Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio
- Elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto
- Definire la logica di funzionamento, le modalità e le procedure dei test
- Supervisionare i test di laboratorio finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli
- Gestire i progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
- Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie, documentandone i risultati e relazionandosi con Università e/o Enti di Ricerca per lo studio di nuove soluzioni.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, preferibilmente Meccanica
- Esperienza minima pregressa di 10-15 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico
- Dimestichezza con CAD 3D (Solidworks)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Massima riservatezza
- Resilienza.
Completano il profilo una spiccata curiosità, capacità organizzative e di problem solving, oltre ad ottime doti relazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un gruppo internazionale leader nel proprio settore
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Il banding retributivo previsto si colloca tra €40.000 – €50.000, commisurato all’effettiva seniority nel ruolo e alla conoscenza del settore/area di riferimento
- Contratto integrativo di secondo livello
- Flessibilità oraria
- Attenzione al Work life Balance e programmi di welfare aziendale
- Contesto di lavoro collaborativo e stimolante.
Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). xbvzest
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione nel rispetto della normativa vigente.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali, la risorsa si occuperà principalmente di:
- Definire le caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche in fase di installazione e collaudo
- Partecipare alla selezione ed al dimensionamento dei componenti
- Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio
- Elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto
- Definire la logica di funzionamento, le modalità e le procedure dei test
- Supervisionare i test di laboratorio finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli
- Gestire i progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
- Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie, documentandone i risultati e relazionandosi con Università e/o Enti di Ricerca per lo studio di nuove soluzioni.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, preferibilmente Meccanica
- Esperienza minima pregressa di 10-15 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico
- Dimestichezza con CAD 3D (Solidworks)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Massima riservatezza
- Resilienza.
Completano il profilo una spiccata curiosità, capacità organizzative e di problem solving, oltre ad ottime doti relazionali.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un gruppo internazionale leader nel proprio settore
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Il banding retributivo previsto si colloca tra €40.000 – €50.000, commisurato all’effettiva seniority nel ruolo e alla conoscenza del settore/area di riferimento
- Contratto integrativo di secondo livello
- Flessibilità oraria
- Attenzione al Work life Balance e programmi di welfare aziendale
- Contesto di lavoro collaborativo e stimolante.
Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). xbvzest
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione nel rispetto della normativa vigente.