Responsabile di negozio
Prix Quality SpA, leader di settore nel Triveneto con 198 Punti Vendita e più di 2.000 collaboratori, è alla ricerca di un/una Responsabile Punto Vendita che risponderà direttamente all’Ispettore di Zona e dovrà occuparsi della gestione operativa del punto vendita.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Principali responsabilità:
-
- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività degli Addetti Vendite;
- Gestione degli ordini della merce;
- Movimentazione della merce in magazzino e corsia;
- Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale;
- Attività di cassa e gestione degli incassi;
- Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti;
- Ordine e pulizia del Punto Vendita;
- Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale;
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP);
- Assistenza al cliente.
Requisiti:
-
- Esperienza pregressa nel ruolo in GDO o nella gestione di attività commerciali o nella ristorazione;
- Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati);
- Disponibilità nei week end e festivi;
- Robusto senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Orientamento al cliente e spirito di squadra;
- Orientamento agli obiettivi.
Cosa ti offriamo? xbvzest
-
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO - Federdistribuzione, full-time con inquadramento al 1° livello, con una retribuzione lorda annua (RAL) distribuita in quattordici mensilità a partire da € 39.000;
- Inserimento in azienda solida e in continua espansione;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Formazione alla mansione in linea con i processi aziendali;
- Welfare aziendale.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Principali responsabilità:
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- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività degli Addetti Vendite;
- Gestione degli ordini della merce;
- Movimentazione della merce in magazzino e corsia;
- Allestimento e disposizione dei prodotti a scaffale;
- Attività di cassa e gestione degli incassi;
- Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti;
- Ordine e pulizia del Punto Vendita;
- Attività amministrative di controllo DDT, fatture, inserimento orari personale;
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP);
- Assistenza al cliente.
Requisiti:
-
- Esperienza pregressa nel ruolo in GDO o nella gestione di attività commerciali o nella ristorazione;
- Ampia disponibilità e flessibilità di orario (turni spezzati e continuati);
- Disponibilità nei week end e festivi;
- Robusto senso di responsabilità e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Orientamento al cliente e spirito di squadra;
- Orientamento agli obiettivi.
Cosa ti offriamo? xbvzest
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- Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO - Federdistribuzione, full-time con inquadramento al 1° livello, con una retribuzione lorda annua (RAL) distribuita in quattordici mensilità a partire da € 39.000;
- Inserimento in azienda solida e in continua espansione;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Formazione alla mansione in linea con i processi aziendali;
- Welfare aziendale.