Financial Controller di Gruppo
Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo.
-
- Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori.
- Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento.
- Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business.
- Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari.
- Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo.
- Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie.
- Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management.
- Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo.
Profilo
Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza.
- Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile.
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale.
- Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
- Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving.
- Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni.
Sede di lavoro: Fiorenzuola D’Arda (PC), possibilità di smart working
Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio).
Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo.
-
- Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori.
- Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento.
- Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business.
- Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari.
- Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo.
- Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie.
- Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management.
- Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo.
Profilo
Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza.
- Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile.
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale.
- Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
- Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving.
- Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni.
Sede di lavoro: Fiorenzuola D’Arda (PC), possibilità di smart working
Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio).
Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.