IT Process Specialist

Pubblicato il 31-10-2026 · LHH · San Lorenzo

Per azienda cliente, storica realtà nel settore agrumario, con sede a Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di BUSINESS PROCESS ANALYST

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, avrà il compito di analizzare e migliorare i processi aziendali, supportando l'efficienza operativa e la corretta gestione dei flussi informativi.

L'attività sarà focalizzata principalmente sull'analisi dei processi produttivi e gestionali, sulla mappatura dei flussi operativi e sul coordinamento dei progetti di miglioramento continuo, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori di soluzioni tecnologiche..

Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

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- Analizzare e mappare i processi produttivi e gestionali;

- individuare occasione di miglioramento dei flussi operativi;

- raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni organizzative e applicative;

- supportare l’evoluzione del sistema ERP e degli strumenti gestionali;

- partecipare alle fasi di analisi, testing e rilascio di nuove soluzioni;

- monitorare processi e performance attraverso report e indicatori;

- predisporre procedure e documentazione operativa;





- collaborare con utenti interni e fornitori tecnologici.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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- Laurea in Ingegneria Gestionale o formazione affine;

- almeno 2 anni di esperienza nell’analisi dei processi, operations, ERP o miglioramento continuo;

- provenienza da aziende produttive o manifatturiere;

- conoscenza dei flussi legati a produzione, materie prime, semilavorati, prodotti finiti e lotti;

- conoscenza di SQL , ambiente Microsoft e principi di networking;

- capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro trasversale;

- conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.,
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.