Responsabile Raccolta Fondi
Requisiti
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
-
- - Minima esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
- - Conoscenza delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
- - Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
- - Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione
Qualità personali distintive
-
- - Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un atmosfera di fiducia e collaborazione
- - Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
- - Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising
- - Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare
Costituiscono requisiti preferenziali
-
- - Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati
- - Certificazioni in fundraising (CFRE, corsi AFP/ASSIF)
- - Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europei
- - Competenze in project management
Principali Responsabilità
-
- - Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici,
identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
- - Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
- - Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
- - Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
- - Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
- - Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
- - Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa
Inserimento
immediato
Sede di lavoro
Verona (VR) con possibilità di lavoro ibrido:SI RICHIEDONO 3 GIORNI A SETTIMANA IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI VERONA
Inquadramento e retributione indicativi
Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL basata su esperienza e competenze (40 k/45 k). Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. xbvzest Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionaleLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")
Responsabile Raccolta Fondi - €40.000 - €45.000 All'Anno Belluno, IT
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- - Minima esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
- - Conoscenza delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
- - Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
- - Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione
Qualità personali distintive
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- - Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un atmosfera di fiducia e collaborazione
- - Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
- - Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising
- - Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare
Costituiscono requisiti preferenziali
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- - Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati
- - Certificazioni in fundraising (CFRE, corsi AFP/ASSIF)
- - Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europei
- - Competenze in project management
Principali Responsabilità
-
- - Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici,
identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
- - Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
- - Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
- - Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
- - Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
- - Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
- - Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa
Inserimento
immediato
Sede di lavoro
Verona (VR) con possibilità di lavoro ibrido:SI RICHIEDONO 3 GIORNI A SETTIMANA IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI VERONA
Inquadramento e retributione indicativi
Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL basata su esperienza e competenze (40 k/45 k). Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. xbvzest Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionaleLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")
Responsabile Raccolta Fondi - €40.000 - €45.000 All'Anno Belluno, IT