Experience Center Training Manager
Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale attiva nel settore edile, canale B2B, caratterizzato da un posizionamento premium. In ottica di ampliamento del proprio organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una:
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Experience Center Training Manager - Rif. HV26/582
Location: Provincia di Reggio Emilia
Il Ruolo
La risorsa, riportando all'Head of Categories & New Business Development, sarà responsabile della gestione tecnica, operativa e formativa dell'Experience Center, hub dedicato alla formazione e alla dimostrazione pratica dei prodotti di riferimento dell’azienda. Avrà il compito di pianificare ed erogare percorsi formativi, eventi tecnici e dimostrazioni pratiche rivolte a clienti, installatori, progettisti, rivenditori e team interni, contribuendo allo sviluppo del network di professionisti qualificati e supportando la conversione delle possibilità commerciali generate dalle funzioni Sales e Marketing.
Principali responsabilità:
-
- Pianificare ed erogare sessioni di formazione tecnica e pratica rivolte a installatori, imprese, progettisti, rivenditori e popolazione interna.
- Gestire operativamente l'Experience Center, coordinando logistica, calendario attività, attrezzature, materiali e predisposizione degli spazi.
- Coordinare la realizzazione, manutenzione e aggiornamento di mock‑up, aree dimostrative e installazioni tecniche.
- Sviluppare e aggiornare i contenuti formativi in collaborazione con le funzioni tecniche e di prodotto, garantendone efficacia e correttezza.
- Supportare le funzioni Sales e Project Sales nelle attività di conversione delle occasione commerciali, favorendo la promozione di soluzioni integrate e cross‑category.
- Contribuire allo sviluppo e alla qualificazione del network di installatori, supportando la definizione di standard e percorsi di certificazione.
- Collaborare con le funzioni Category e Technical Support nelle attività di sviluppo prodotto e validazione di nuove soluzioni attraverso test, prototipi e raccolta di feedback dal mercato.
- Supportare la definizione del piano annuale delle attività dell'Experience Center, in linea con le strategie commerciali e di sviluppo aziendale.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, introducendo nuovi format formativi e sviluppando collaborazioni con enti formativi, scuole professionali e partner di settore.
Requisiti
-
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o equivalente); costituisce titolo preferenziale una Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
- Pluriennale esperienza in ruoli tecnici di cantiere o di assistenza tecnica/training, maturata nel settore delle costruzioni; sarà considerato un plus l’aver operato nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi.
- Consolidate competenze relazionali, maturate nei confronti di installatori, imprese e professionisti del settore.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento di attività complesse.
- Spiccate doti comunicative, di public speaking e gestione dell'aula.
- Forte orientamento al cliente, autonomia operativa e approccio orientato ai risultati.
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. xbvzest
- Gradita la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
Aver maturato una conoscenza dei sistemi per l'involucro edilizio e delle principali tecniche applicative sarà considerato un plus.
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Experience Center Training Manager - Rif. HV26/582
Location: Provincia di Reggio Emilia
Il Ruolo
La risorsa, riportando all'Head of Categories & New Business Development, sarà responsabile della gestione tecnica, operativa e formativa dell'Experience Center, hub dedicato alla formazione e alla dimostrazione pratica dei prodotti di riferimento dell’azienda. Avrà il compito di pianificare ed erogare percorsi formativi, eventi tecnici e dimostrazioni pratiche rivolte a clienti, installatori, progettisti, rivenditori e team interni, contribuendo allo sviluppo del network di professionisti qualificati e supportando la conversione delle possibilità commerciali generate dalle funzioni Sales e Marketing.
Principali responsabilità:
-
- Pianificare ed erogare sessioni di formazione tecnica e pratica rivolte a installatori, imprese, progettisti, rivenditori e popolazione interna.
- Gestire operativamente l'Experience Center, coordinando logistica, calendario attività, attrezzature, materiali e predisposizione degli spazi.
- Coordinare la realizzazione, manutenzione e aggiornamento di mock‑up, aree dimostrative e installazioni tecniche.
- Sviluppare e aggiornare i contenuti formativi in collaborazione con le funzioni tecniche e di prodotto, garantendone efficacia e correttezza.
- Supportare le funzioni Sales e Project Sales nelle attività di conversione delle occasione commerciali, favorendo la promozione di soluzioni integrate e cross‑category.
- Contribuire allo sviluppo e alla qualificazione del network di installatori, supportando la definizione di standard e percorsi di certificazione.
- Collaborare con le funzioni Category e Technical Support nelle attività di sviluppo prodotto e validazione di nuove soluzioni attraverso test, prototipi e raccolta di feedback dal mercato.
- Supportare la definizione del piano annuale delle attività dell'Experience Center, in linea con le strategie commerciali e di sviluppo aziendale.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, introducendo nuovi format formativi e sviluppando collaborazioni con enti formativi, scuole professionali e partner di settore.
Requisiti
-
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o equivalente); costituisce titolo preferenziale una Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
- Pluriennale esperienza in ruoli tecnici di cantiere o di assistenza tecnica/training, maturata nel settore delle costruzioni; sarà considerato un plus l’aver operato nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi.
- Consolidate competenze relazionali, maturate nei confronti di installatori, imprese e professionisti del settore.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento di attività complesse.
- Spiccate doti comunicative, di public speaking e gestione dell'aula.
- Forte orientamento al cliente, autonomia operativa e approccio orientato ai risultati.
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. xbvzest
- Gradita la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
Aver maturato una conoscenza dei sistemi per l'involucro edilizio e delle principali tecniche applicative sarà considerato un plus.
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).