Junior HR Generalist
Azienda operante nel settore dei servizi per la clientela domestica cerca un Junior HR Generalist. Il professionista gestisce attività legate alla selezione e all'inserimento di nuovi collaboratori, supporta il processo di onboarding e si occupa della gestione delle pratiche amministrative del personale. Inoltre, svolge compiti di monitoraggio e aggiornamento delle policy aziendali, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro attivo e partecipativo.
Attività Previste:
- Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Collaborazione con il team HR per lo sviluppo di politiche di gestione delle risorse umane
- Assistente nelle attività di onboarding per i nuovi assunti
- Monitoraggio delle presenze e gestione delle assenze
- Supporto nella gestione delle performance e valutazioni periodiche
- Partecipazione alla progettazione e realizzazione di attività di formazione
- Elaborazione di report e analisi dati relativi al personale
Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine al problem solving
xivgfpx
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Orientamento al cliente e attitudine al servizio
- Motivazione e voglia di apprendere
Offerta
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
Attività Previste:
- Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Collaborazione con il team HR per lo sviluppo di politiche di gestione delle risorse umane
- Assistente nelle attività di onboarding per i nuovi assunti
- Monitoraggio delle presenze e gestione delle assenze
- Supporto nella gestione delle performance e valutazioni periodiche
- Partecipazione alla progettazione e realizzazione di attività di formazione
- Elaborazione di report e analisi dati relativi al personale
Requisti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine al problem solving
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- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Orientamento al cliente e attitudine al servizio
- Motivazione e voglia di apprendere
Offerta
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza