Java Full Stack Developer
Randstad Digital, divisione specializzata di Randstad nella ricerca, selezione e formazione di profili informatici, in collaborazione con azienda partner di riferimento nel settore IT e dell'innovazione tecnologica, ricerca una figura di Java Full Stack Developer per l'inserimento all'interno del team di sviluppo.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà attivamente coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni di livello enterprise, intervenendo lungo l'intero ciclo di vita del software: dalla fase di analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, sino alle fasi di implementazione e collaudo (testing).
Principali responsabilità
- Progettazione e sviluppo di soluzioni applicative front-end e back-end
- Modellazione e progettazione di database relazionali (schemi ER)
- Implementazione e integrazione di servizi e architetture API REST
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici di sistema
- Pianificazione ed esecuzione di test e collaudo del software rilasciato
- Lavoro collaborativo in team multidisciplinari all'interno di ambienti a elevato tasso tecnologico
Competenze tecniche richieste
- Java (versioni 8 e 21)
- Angular (versione 14 o successive)
- Conoscenza approfondita di architetture e standard API REST
- Competenze consolidate nella progettazione di schemi concettuali e logici (ER)
- Conoscenza pratica di PostgreSQL
- Fondamenti di Network Programming
- Competenze nell'analisi e formalizzazione dei requisiti
Esperienza richiesta
- 3-5 anni di esperienza continuativa nello sviluppo software Full Stack
Formazione
Laurea Triennale o Magistrale in:
- Ingegneria delle Telecomunicazioni
Competenze trasversali (Soft Skills)
- Spiccate capacità comunicative, relazionali e di mediazione tecnica
- Forte predisposizione alla cooperazione in team strutturati
- Approccio proattivo improntato al problem solving strutturato
- Elevata autonomia organizzativa e gestione del carico di lavoro
- Opportunità di inserimento e crescita professionale all'interno di un'organizzazione in rapida espansione, caratterizzata da un ambiente internazionale e dinamico
- Percorsi mirati di formazione continua, orientati sia alle competenze tecniche emergenti sia alla gestione del progetto
- Pacchetto di Corporate Benefits: assicurazione sanitaria xivgfpx integrativa, piani di welfare aziendale, buoni pasto (Buoni pasto) e convenzioni dedicate
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): range previsto tra € 32.000 ed € 37.000, commisurata al livello di seniority e alle competenze verificate in fase di selezione
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con Randstad, inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico
- Sede di lavoro: Roma (RM) con modalità di lavoro ibrida (smart working)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà attivamente coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni di livello enterprise, intervenendo lungo l'intero ciclo di vita del software: dalla fase di analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, sino alle fasi di implementazione e collaudo (testing).
Principali responsabilità
- Progettazione e sviluppo di soluzioni applicative front-end e back-end
- Modellazione e progettazione di database relazionali (schemi ER)
- Implementazione e integrazione di servizi e architetture API REST
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici di sistema
- Pianificazione ed esecuzione di test e collaudo del software rilasciato
- Lavoro collaborativo in team multidisciplinari all'interno di ambienti a elevato tasso tecnologico
Competenze tecniche richieste
- Java (versioni 8 e 21)
- Angular (versione 14 o successive)
- Conoscenza approfondita di architetture e standard API REST
- Competenze consolidate nella progettazione di schemi concettuali e logici (ER)
- Conoscenza pratica di PostgreSQL
- Fondamenti di Network Programming
- Competenze nell'analisi e formalizzazione dei requisiti
Esperienza richiesta
- 3-5 anni di esperienza continuativa nello sviluppo software Full Stack
Formazione
Laurea Triennale o Magistrale in:
- Ingegneria delle Telecomunicazioni
Competenze trasversali (Soft Skills)
- Spiccate capacità comunicative, relazionali e di mediazione tecnica
- Forte predisposizione alla cooperazione in team strutturati
- Approccio proattivo improntato al problem solving strutturato
- Elevata autonomia organizzativa e gestione del carico di lavoro
- Opportunità di inserimento e crescita professionale all'interno di un'organizzazione in rapida espansione, caratterizzata da un ambiente internazionale e dinamico
- Percorsi mirati di formazione continua, orientati sia alle competenze tecniche emergenti sia alla gestione del progetto
- Pacchetto di Corporate Benefits: assicurazione sanitaria xivgfpx integrativa, piani di welfare aziendale, buoni pasto (Buoni pasto) e convenzioni dedicate
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): range previsto tra € 32.000 ed € 37.000, commisurata al livello di seniority e alle competenze verificate in fase di selezione
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con Randstad, inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico
- Sede di lavoro: Roma (RM) con modalità di lavoro ibrida (smart working)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.