Pmo Sap
La nostra proposta: Siamo alla ricerca di un Project Manager Officer da inserire nel contesto di un nostro cliente per occuparsi della governance e coordinamento di progetti SAP.
Competenze fondamentali: Esperienza di almeno 2 anni nella gestione end-to-end di progetti SAP.
Coordinamento di team interfunzionali, sia interni che esterni. Gestione dei tempi e delle risorse del progetto. Monitoraggio dei rischi e risoluzione dei problemi legati ai progetti. Supervisione delle attività di test, training e documentazione. Modalità Operativa: Le attività saranno svolte principalmente da remoto ma si chiede la disponibilità per trasferte occasionali a Milano. Compensation&Vantaggi;: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidatoRAL (27. +buoni pasto.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Si valutano anche collaborazioni freelance. xivgfpx Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.
Competenze fondamentali: Esperienza di almeno 2 anni nella gestione end-to-end di progetti SAP.
Coordinamento di team interfunzionali, sia interni che esterni. Gestione dei tempi e delle risorse del progetto. Monitoraggio dei rischi e risoluzione dei problemi legati ai progetti. Supervisione delle attività di test, training e documentazione. Modalità Operativa: Le attività saranno svolte principalmente da remoto ma si chiede la disponibilità per trasferte occasionali a Milano. Compensation&Vantaggi;: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidatoRAL (27. +buoni pasto.
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Si valutano anche collaborazioni freelance. xivgfpx Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.