Consulente del Lavoro
La Nostra Missione e il Ruolo
Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative, anche grazie ai nostro partner certificati, ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane insostituibile per garantire una consulenza esperta e personalizzata. Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla consulenza strategica, eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe. Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti) per dedicarsi esclusivamente alla consulenza strategica, utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Responsabilità e Competenze Chiave
- Consulenza Giuslavoristica Strategica: Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.
- Gestione del Cliente: Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.
- Supporto all'Assunzione e Contrattualistica: Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi,
trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
- Collaborazione Tecnologica: Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.
- Proattività e Comunicazione: Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo semplice e strutturato concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.
La Nostra Missione e il Ruolo
Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative, anche grazie ai nostro partner certificati, ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane insostituibile per garantire una consulenza esperta e personalizzata. Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla consulenza strategica, eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe. Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti)
per dedicarsi esclusivamente alla consulenza strategica, utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.
Responsabilità e Competenze Chiave
- Consulenza Giuslavoristica Strategica: Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.
- Gestione del Cliente: Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.
- Supporto all'Assunzione e Contrattualistica: Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
- Collaborazione Tecnologica: Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.
- Proattività e Comunicazione: Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo immediato e strutturato concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.
Nota:
L'impegno richiesto è significativo per garantire un'interazione costante e proattiva con i clienti. È molto importante sapere gestire al meglio il proprio tempo.
Requisiti Tecnici e Professionali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti tecnici e professionali:
- Iscrizione all'Ordine: Obbligatoria Iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro.
- Esperienza Pr
Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative, anche grazie ai nostro partner certificati, ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane insostituibile per garantire una consulenza esperta e personalizzata. Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla consulenza strategica, eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe. Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti) per dedicarsi esclusivamente alla consulenza strategica, utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Responsabilità e Competenze Chiave
- Consulenza Giuslavoristica Strategica: Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.
- Gestione del Cliente: Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.
- Supporto all'Assunzione e Contrattualistica: Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi,
trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
- Collaborazione Tecnologica: Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.
- Proattività e Comunicazione: Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo semplice e strutturato concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.
La Nostra Missione e il Ruolo
Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative, anche grazie ai nostro partner certificati, ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane insostituibile per garantire una consulenza esperta e personalizzata. Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla consulenza strategica, eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe. Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti)
per dedicarsi esclusivamente alla consulenza strategica, utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.
Responsabilità e Competenze Chiave
- Consulenza Giuslavoristica Strategica: Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.
- Gestione del Cliente: Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.
- Supporto all'Assunzione e Contrattualistica: Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.
- Collaborazione Tecnologica: Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.
- Proattività e Comunicazione: Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo immediato e strutturato concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.
Nota:
L'impegno richiesto è significativo per garantire un'interazione costante e proattiva con i clienti. È molto importante sapere gestire al meglio il proprio tempo.
Requisiti Tecnici e Professionali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti tecnici e professionali:
- Iscrizione all'Ordine: Obbligatoria Iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro.
- Esperienza Pr