INNOVATION LAB DEVELOPER
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area IT Omnichannel siamo alla ricerca di un/una INNOVATION LAB DEVELOPER.
Sede di lavoro:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI:Sviluppare e implementare applicazioni web utilizzando Python, HTML5, CSS, JavaScript e Angular;Contribuire attivamente allo scouting, sviluppo e validazione di soluzioni innovative (DEMO, POC, MVP) in ambito omnicanale, corporate e data-driven;Collaborare con team interfunzionali (IT, business, UX, data) per accelerare l'adozione tecnologica e migliorare l'efficienza operativa;Partecipare a challenge, hackathon e scouting tecnologico, portando nuove tecnologie e trend all'interno del Lab;Lavorare a stretto contatto con i team dell'area Omnichannel per creare soluzioni innovative, efficienti e sostenibili;Partecipare attivamente a tutti gli aspetti del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla concezione all'implementazione, fino al rilascio e al monitoraggio dei risultati;Condividere conoscenze, best practice e risultati, contribuendo alla crescita del team e alla diffusione della cultura dell'innovazione. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai conseguito una Laurea in Informatica o materie affini;Hai maturato una buona conoscenza di Python, HTML5, CSS, JavaScript ed Angular;Possiedi una buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato;Hai una attitudine alla risoluzione dei problemi,
al pensiero critico e una propensione verso l'innovazione tecnologica;Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra;Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus. COSA TI
OFFRIAMO:
Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto;Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;Polizze assicurative e sanitarie integrative;Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse#JOINTHEONIVERSE Oniverse
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
- There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xivgfpx
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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al pensiero critico e una propensione verso l'innovazione tecnologica;Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra;Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus. COSA TI
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Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto;Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;Polizze assicurative e sanitarie integrative;Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse#JOINTHEONIVERSE Oniverse
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