Addetto al banco

Pubblicato il 31-10-2026 · All'Antico Vinaio · Arese

In occasione dell’apertura di un nuovo punto vendita, siamo alla ricerca di un/a: Addetto al banco Di cosa ti occuperai
• Allestimento del banco: preparare e organizzare il banco espositivo, curando la presentazione dei prodotti e mantenendo ordine e pulizia della postazione.
• Preparazione dei prodotti: utilizzare coltelli e affettatrici per il taglio e la preparazione degli alimenti, nel rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza.
• Servizio alla clientela: accogliere e assistere i clienti, fornendo informazioni sui prodotti e garantendo un servizio cortese, attento e tempestivo.
• Gestione delle merci: ricevere le forniture, verificarne la qualità e l’integrità e provvedere al corretto stoccaggio dei prodotti.
• Controllo e conservazione: monitorare la freschezza degli alimenti e applicare le corrette procedure di conservazione e rotazione delle scorte.
• Igiene e sicurezza alimentare: mantenere pulite e sanificate le attrezzature e le superfici di lavoro, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti
• Preferibile esperienza pregressa come addetto/a al banco,



banconista o in ruoli analoghi nel settore alimentare o della ristorazione.
• Buona manualità e dimestichezza nell’utilizzo di coltelli e affettatrici.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare.
• Preferibile possesso dell’attestato HACCP in corso di validità.
• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità dei prodotti.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Cosa offre la realtà
• Inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi, 5° livello.
• Contratto iniziale tempo determinato, con possibilità di inserimento affidabile in azienda.
• Orario di lavoro part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi su 7. Sede di lavoro: Arese (MI). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.