Impiegato amministrativo
Italia, Piemonte, Rivarolo Canavese, Industria metalmeccanica, Amministrazione/Paghe Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , Rivarolo Canavese
Settore:
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento:
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ATTAL Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Ivrea , ricerca 1 Impiegato/a Amministrativo/a per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , con sede a Barbania (TO).
Gestione della fatturazione attiva e passiva , sia italiana sia estera;
Registrazioni di contabilità generale e riconciliazioni bancarie;
Gestione dei pagamenti;
Supporto alle attività amministrative e alla predisposizione di report.
Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali contabili;
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato , con possibilità di proroga e finalità assuntiva;
RAL € 25.000 – € 30.000 , commisurata all'esperienza;
Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00;
SEDE DI LAVORO: Barbania (TO), facilmente raggiungibile da Rivarolo Canavese, Favria, Front, Vauda Canavese e San Francesco al Campo.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , Rivarolo Canavese
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Ruolo: Amministrazione/Paghe
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Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali contabili;
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
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RAL € 25.000 – € 30.000 , commisurata all'esperienza;
Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00;
SEDE DI LAVORO: Barbania (TO), facilmente raggiungibile da Rivarolo Canavese, Favria, Front, Vauda Canavese e San Francesco al Campo.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
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