Specialista Gestione Risorse Umane
Trenitalia Tper è alla ricerca di un nuovo membro per la struttura di PERSONE E ORGANIZZAZIONE.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e sinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te Stiamo cercando uno Specialista Gestione Risorse Umane motivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Chi siamo Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.
Cosa ti offriamo Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
Lavoro da remoto per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari
Formazione continua
Job Description La persona, a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costop lavoro, si occuperà di:
Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni,
proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI)
Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro
Requisiti richiesti Residenza in Emilia Romagna
Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica
Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.
Come candidarsi Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
#J-18808-Ljbffr
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e sinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te Stiamo cercando uno Specialista Gestione Risorse Umane motivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Chi siamo Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.
Cosa ti offriamo Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
Lavoro da remoto per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari
Formazione continua
Job Description La persona, a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costop lavoro, si occuperà di:
Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni,
proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI)
Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro
Requisiti richiesti Residenza in Emilia Romagna
Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica
Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.
Come candidarsi Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
#J-18808-Ljbffr