Direttore di sala
Azienda settore ristorazione
Manpower Permanent Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di Direttore di Sala , per conto di un'azienda cliente operante nel settore della ristorazione. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa della sala, nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività legate al servizio, garantendo elevati standard qualitativi e un'eccellente esperienza per il cliente. Responsabilità principali: Coordinare e gestire il personale di sala, organizzando turni e attività operative.
Supervisionare l'accoglienza e l'assistenza alla clientela, garantendo un servizio di alto livello.
Gestire gli ordini e gli approvvigionamenti relativi a beverage e prodotti di pasticceria/dolci.
Monitorare il corretto svolgimento del servizio, intervenendo tempestivamente nella risoluzione di eventuali criticità.
Collaborare con la direzione per l'ottimizzazione dei processi organizzativi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio nel settore alberghiero o affine costituisce titolo preferenziale.
Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di Sala o in posizione analoga all'interno di contesti ristorativi strutturati.
Esperienza nella gestione degli ordini di beverage e prodotti dolciari, nonché nell'organizzazione dei turni del personale.
Robusto empatia, eccellenti capacità relazionali e predisposizione alla gestione delle persone.
Ottime doti organizzative, gestionali e problem solving; disponibilità al lavoro su doppio turno.
Buon inglese
Inquadramento e offerta economica: CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (inquadramento commisurato all'esperienza)
RAL: 32.000 - 35.000
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su doppio turno, con 2 giorni di riposo infrasettimanali
Benefit: da definire in base alle politiche aziendali
Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un ambiente tecnico sfidante e in crescita?
Candidati ora
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
by helplavoro.it
Manpower Permanent Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di Direttore di Sala , per conto di un'azienda cliente operante nel settore della ristorazione. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa della sala, nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività legate al servizio, garantendo elevati standard qualitativi e un'eccellente esperienza per il cliente. Responsabilità principali: Coordinare e gestire il personale di sala, organizzando turni e attività operative.
Supervisionare l'accoglienza e l'assistenza alla clientela, garantendo un servizio di alto livello.
Gestire gli ordini e gli approvvigionamenti relativi a beverage e prodotti di pasticceria/dolci.
Monitorare il corretto svolgimento del servizio, intervenendo tempestivamente nella risoluzione di eventuali criticità.
Collaborare con la direzione per l'ottimizzazione dei processi organizzativi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio nel settore alberghiero o affine costituisce titolo preferenziale.
Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di Sala o in posizione analoga all'interno di contesti ristorativi strutturati.
Esperienza nella gestione degli ordini di beverage e prodotti dolciari, nonché nell'organizzazione dei turni del personale.
Robusto empatia, eccellenti capacità relazionali e predisposizione alla gestione delle persone.
Ottime doti organizzative, gestionali e problem solving; disponibilità al lavoro su doppio turno.
Buon inglese
Inquadramento e offerta economica: CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (inquadramento commisurato all'esperienza)
RAL: 32.000 - 35.000
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su doppio turno, con 2 giorni di riposo infrasettimanali
Benefit: da definire in base alle politiche aziendali
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