Apprendista HR
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il supporto al riposo notturno seleziona un Apprendista HR. Questa figura assiste nelle attività quotidiane legate alla gestione del personale, supporta il processo di reclutamento e contribuisce alla organizzazione delle attività di formazione. Si occupa anche della gestione della documentazione relativa ai dipendenti e collabora con il team HR per garantire il rispetto delle normative vigenti.
Attività Previste:
Assistenza nella gestione delle attività di recruiting
Supporto alla pianificazione e organizzazione di eventi aziendali
Collaborazione nella gestione della documentazione HR
Monitoraggio e aggiornamento dei database aziendali
Partecipazione a progetti di onboarding per nuovi dipendenti
Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative relative ai dipendenti
Supporto nella creazione di report e statistiche HR
Interazione con diverse funzioni aziendali per garantire un corretto flusso di informazioni
Requisti:
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro di squadra
Orientamento al risultato e alla qualità del servizio
Capacità di problem solving
Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche
Curiosità e proattività nell'apprendere nuovi aspetti del lavoro
Attenzione ai dettagli
Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate
Offerta
Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste:
Assistenza nella gestione delle attività di recruiting
Supporto alla pianificazione e organizzazione di eventi aziendali
Collaborazione nella gestione della documentazione HR
Monitoraggio e aggiornamento dei database aziendali
Partecipazione a progetti di onboarding per nuovi dipendenti
Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative relative ai dipendenti
Supporto nella creazione di report e statistiche HR
Interazione con diverse funzioni aziendali per garantire un corretto flusso di informazioni
Requisti:
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro di squadra
Orientamento al risultato e alla qualità del servizio
Capacità di problem solving
Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche
Curiosità e proattività nell'apprendere nuovi aspetti del lavoro
Attenzione ai dettagli
Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate
Offerta
Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
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