Junior Material Planner – Settore Ferroviario
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un importante realtà del settore Ferroviario, cerchiamo una figura junior (anche neolaureata o con minima esperienza) da inserire nel team Supply Chain / Material Planning con un ruolo chiave nel garantire la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative e di riparazione.
Junior Material Planner Settore Ferroviario
Cosa farai
Gestirai gli ordini di acquisto e i piani di consegna per assicurare la disponibilità dei materiali, seguendo il flusso dalla creazione dell ordine fino alla conferma e consegna da parte del fornitore.
Responsabilità principali
Emissione e gestione Purchase Order : dall invio al fornitore, alla conferma, fino ad archiviazione documentale
Monitoraggio consegne, follow-up ed expediting in base alle esigenze di Operations/Repairs
Gestione del repair loop : revisione periodica backlog e sollecito verso fornitori interni/esterni
Condivisione dello stato consegne con gli stakeholder a livello di sito
Presidio della parts availability e gestione criticità (mancanti, ritardi, priorità)
Relazione con i fornitori: follow-up, visite in sito quando necessario
Gestione documentazione di acquisto per materiali a stock
Background educativo:
Valutiamo con interesse candidati con:
Laurea triennale o magistrale in: Ingegneria Gestionale (preferibile) o Industriale
Economia / Management / Logistica e Supply Chain
In alternativa, Diploma tecnico (es. Meccanica/Meccatronica/Elettrotecnica o indirizzi affini) con forte motivazione verso ruoli Supply Chain/Acquisti e buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel, gestionali).
Plus: corsi, tesi o project work su MRP, pianificazione materiali, procurement, supply chain, KPI di consegna .
Requisiti e competenze
Gradita conoscenza di SAP
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli similari ( Supply Chain/Acquisti/material Planning/ Production Planning)
Utilizzo avanzato di Excel
Approccio intraprendente , orientamento al risultato e al problem solving
Sede e modalità di lavoro
Sesto San Giovanni (MI)
Smart working : fino a 2 giorni a settimana
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione (possibilità di assunzione futura diretta in azienda)
CCNL Metalmeccanico livello C3
RAL
Mensa interna
Premio di produzione
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo helplavoro.it
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un importante realtà del settore Ferroviario, cerchiamo una figura junior (anche neolaureata o con minima esperienza) da inserire nel team Supply Chain / Material Planning con un ruolo chiave nel garantire la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative e di riparazione.
Junior Material Planner Settore Ferroviario
Cosa farai
Gestirai gli ordini di acquisto e i piani di consegna per assicurare la disponibilità dei materiali, seguendo il flusso dalla creazione dell ordine fino alla conferma e consegna da parte del fornitore.
Responsabilità principali
Emissione e gestione Purchase Order : dall invio al fornitore, alla conferma, fino ad archiviazione documentale
Monitoraggio consegne, follow-up ed expediting in base alle esigenze di Operations/Repairs
Gestione del repair loop : revisione periodica backlog e sollecito verso fornitori interni/esterni
Condivisione dello stato consegne con gli stakeholder a livello di sito
Presidio della parts availability e gestione criticità (mancanti, ritardi, priorità)
Relazione con i fornitori: follow-up, visite in sito quando necessario
Gestione documentazione di acquisto per materiali a stock
Background educativo:
Valutiamo con interesse candidati con:
Laurea triennale o magistrale in: Ingegneria Gestionale (preferibile) o Industriale
Economia / Management / Logistica e Supply Chain
In alternativa, Diploma tecnico (es. Meccanica/Meccatronica/Elettrotecnica o indirizzi affini) con forte motivazione verso ruoli Supply Chain/Acquisti e buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel, gestionali).
Plus: corsi, tesi o project work su MRP, pianificazione materiali, procurement, supply chain, KPI di consegna .
Requisiti e competenze
Gradita conoscenza di SAP
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli similari ( Supply Chain/Acquisti/material Planning/ Production Planning)
Utilizzo avanzato di Excel
Approccio intraprendente , orientamento al risultato e al problem solving
Sede e modalità di lavoro
Sesto San Giovanni (MI)
Smart working : fino a 2 giorni a settimana
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione (possibilità di assunzione futura diretta in azienda)
CCNL Metalmeccanico livello C3
RAL
Mensa interna
Premio di produzione
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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