PLC Programmer

Pubblicato il 31-10-2026 · ADENTIS Italia · Magliano in Toscana

CHI SIAMO

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.

Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: PLC Programmer

Sede: Firenze

Modalità: on site

IL TUO RUOLO

Per un nostro importante partner operante nel settore dell'automazione industriale e della realizzazione di impianti e sistemi automatizzati, siamo alla ricerca di un PLC Programmer da inserire all'interno del team tecnico.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, programmazione, configurazione e collaudo di sistemi di automazione industriale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche per impianti complessi, sistemi di movimentazione e linee automatizzate.

Il ruolo prevede la collaborazione con i team di progettazione elettrica, meccanica e automazione, seguendo le diverse fasi del progetto, dallo sviluppo software fino alla messa in servizio degli impianti.

Responsabilità principali

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- Sviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC per impianti di automazione industriale.

- Programmazione e configurazione di controllori PLC, preferibilmente Siemens.





- Sviluppo software attraverso ambienti di programmazione come TIA Portal e STEP 7.

- Configurazione e integrazione di sistemi HMI e SCADA per il monitoraggio e il controllo degli impianti.

- Gestione e integrazione di sistemi di movimentazione automatizzata, motori, inverter e azionamenti.

- Attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione del software PLC.

- Esecuzione di test funzionali, collaudi e attività di commissioning degli impianti.

- Collaborazione con i team tecnici per l'integrazione tra componenti elettriche, meccaniche e software.

- Analisi e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.

Requisiti:

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- Almeno 4-5 anni di esperienza nella programmazione PLC in contesti di automazione industriale.

- Solida conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC secondo lo standard IEC 61131-3, in particolare Ladder (LD), Structured Text (ST) e Function Block Diagram (FBD).

- Esperienza nella programmazione di PLC Siemens S7-1200 / S7-1500.

- Buona conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens TIA Portal e STEP 7.

- Esperienza nell'utilizzo e nella configurazione di sistemi HMI / SCADA.

- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale, come PROFINET, PROFIBUS e Modbus.





- Competenze nell'integrazione e nella gestione di inverter, azionamenti e sistemi di motion control.

- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.

- Esperienza nelle attività di collaudo, diagnostica e risoluzione di problematiche su impianti automatizzati.

Requisiti preferenziali:

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- Esperienza su impianti industriali complessi, sistemi di movimentazione automatizzata e material handling.

- Conoscenza di sistemi di automazione per magazzini industriali e impianti logistici.

- Esperienza con PLC di altri produttori, come Rockwell / Allen-Bradley, Schneider Electric o Beckhoff.

- Conoscenza delle principali normative di sicurezza delle macchine industriali.

- Esperienza nelle attività di avviamento e commissioning presso impianti industriali.

Cosa offriamo?

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- Inserimento in un contesto tecnologico strutturato e originale.

- Coinvolgimento in progetti di automazione industriale ad alto contenuto tecnologico.

- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

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