Attuario junior Attuariato Bilancio
Al fine di garantire la continuità operativa delle attività del Dipartimento Attuariato , siamo alla ricerca di una figura attuariale da inserire presso l’ UO Attuariato Bilancio . La selezione è rivolta a persone disponibili per un contratto a tempo determinato finalizzato alla sostituzione di maternità, in conformità con quanto previsto dall’art. 19 e ss. del D. Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 e s.m i..
Esperienza: Almeno 6-12 mesi di esperienza maturata presso Compagnie di Assicurazione ramo Vita o Società di Consulenza.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (requisito minimo).
La conoscenza di SAS o del linguaggio SQL sarà considerata un titolo preferenziale.
Laurea in Scienze Statistiche Attuariali, Economia o Scienze Bancarie con indirizzo assicurativo. Saranno valutate positivamente candidature con lauree in discipline equiparabili, quali Matematica o Informatica.
L'inquadramento previsto è il IV livello del CCNL ANIA, con una retribuzione annua lorda pari al tabellare di € 30.391,44.
Siamo alla ricerca di una figura competente precisa e affidabile da inserire all'interno di un gruppo giovane e dinamico. La persona ideale sarà inserita in un contesto caratterizzato da una forte cultura della condivisione e del supporto reciproco.
Il ruolo è focalizzato sulla gestione e il monitoraggio del portafoglio a seguito di un recente processo di migrazione; pertanto, le attività saranno concentrate sulla verifica della coerenza dei dati e l'ottimizzazione dei processi post-migrazione.
Responsabilità e Mansioni
La persona selezionata verrà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestione Provvigioni: esecuzione di controlli massivi per garantirne la correttezza e l'allineamento.
Supporto Portafoglio: attività di ricalcolo e verifiche puntuali a sistema per l'accuratezza dei dati.
Processi Batch: lancio, verifica e convalida di processi Batch, con particolare riferimento alle attività di rivalutazione.
Supporto Operativo e Compliance: gestione di attività d'ufficio quali DUR, conformità MIFID e monitoraggi periodici.
Per questo ruolo, cerchiamo un profilo che possieda le seguenti caratteristiche:
Autonomia: capacità di gestire le attività assegnate in modo indipendente.
Precisione: attenzione rigorosa al dettaglio, fondamentale per le attività di controllo e ricalcolo.
Affidabilità: serietà nell'esecuzione dei processi e nel rispetto delle scadenze.
Attitudine al Teamwork: voglia di integrarsi in un ambiente collaborativo, giovane e dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr
Esperienza: Almeno 6-12 mesi di esperienza maturata presso Compagnie di Assicurazione ramo Vita o Società di Consulenza.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (requisito minimo).
La conoscenza di SAS o del linguaggio SQL sarà considerata un titolo preferenziale.
Laurea in Scienze Statistiche Attuariali, Economia o Scienze Bancarie con indirizzo assicurativo. Saranno valutate positivamente candidature con lauree in discipline equiparabili, quali Matematica o Informatica.
L'inquadramento previsto è il IV livello del CCNL ANIA, con una retribuzione annua lorda pari al tabellare di € 30.391,44.
Siamo alla ricerca di una figura competente precisa e affidabile da inserire all'interno di un gruppo giovane e dinamico. La persona ideale sarà inserita in un contesto caratterizzato da una forte cultura della condivisione e del supporto reciproco.
Il ruolo è focalizzato sulla gestione e il monitoraggio del portafoglio a seguito di un recente processo di migrazione; pertanto, le attività saranno concentrate sulla verifica della coerenza dei dati e l'ottimizzazione dei processi post-migrazione.
Responsabilità e Mansioni
La persona selezionata verrà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestione Provvigioni: esecuzione di controlli massivi per garantirne la correttezza e l'allineamento.
Supporto Portafoglio: attività di ricalcolo e verifiche puntuali a sistema per l'accuratezza dei dati.
Processi Batch: lancio, verifica e convalida di processi Batch, con particolare riferimento alle attività di rivalutazione.
Supporto Operativo e Compliance: gestione di attività d'ufficio quali DUR, conformità MIFID e monitoraggi periodici.
Per questo ruolo, cerchiamo un profilo che possieda le seguenti caratteristiche:
Autonomia: capacità di gestire le attività assegnate in modo indipendente.
Precisione: attenzione rigorosa al dettaglio, fondamentale per le attività di controllo e ricalcolo.
Affidabilità: serietà nell'esecuzione dei processi e nel rispetto delle scadenze.
Attitudine al Teamwork: voglia di integrarsi in un ambiente collaborativo, giovane e dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
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