Fully Remote .NET Developer
Sviluppo e manutenzione di un applicativo web-based. NET utilizzato nei processi produttivi Collaborazione con il team di sviluppo per l'evoluzione del gestionale interno Contributo allo sviluppo di nuove funzionalità e al miglioramento delle performance dell'applicazione Supporto alle attività di testing e integrazione con dispositivi utilizzati nel contesto produttivo Sviluppare applicazioni Back-End con . NET Core Progettare e integrare Web API Gestire l'accesso ai dati su database SQL Server Utilizzare Git e Visual Studio nel ciclo di sviluppo Esperienza nello sviluppo Back-End con .
NET Core Buona conoscenza di SQL Server Esperienza nello sviluppo di applicazioni web e Web API Buona capacità di lavorare in team Conoscenza della lingua italiana Modalità di lavoro Tempo indeterminato Modalità ibrida (presenza in sede + smart working) Inserimento in un team tecnico su applicativo già esistente La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e € 36.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
NET Core Buona conoscenza di SQL Server Esperienza nello sviluppo di applicazioni web e Web API Buona capacità di lavorare in team Conoscenza della lingua italiana Modalità di lavoro Tempo indeterminato Modalità ibrida (presenza in sede + smart working) Inserimento in un team tecnico su applicativo già esistente La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e € 36.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.