Fullstack Developer
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne basate su tecnologie Microsoft. NET e Angular .
Attività
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti. Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi. Requisiti tecnici Esperienza nello sviluppo frontend con Angular , Type Script , HTML5 , CSS/SCSS e Rx JS . Esperienza nello sviluppo backend con C# , . NET/. NET Core . Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API REST . Buona conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con architetture a microservizi . Esperienza nell'utilizzo di Docker . Conoscenza di sistemi di messaggistica quali Rabbit MQ . Esperienza con strumenti e pipeline di build e deploy .
Cosa offriamo
Modalità: Full remote
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 30.000
- 35.000), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppoe Career Coaching: in Experisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager,
a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Manpower Grouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Groupgarantiscono (ai sensi del D. Lgs198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D. P. R. 445/2000
Attività
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti. Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi. Requisiti tecnici Esperienza nello sviluppo frontend con Angular , Type Script , HTML5 , CSS/SCSS e Rx JS . Esperienza nello sviluppo backend con C# , . NET/. NET Core . Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API REST . Buona conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con architetture a microservizi . Esperienza nell'utilizzo di Docker . Conoscenza di sistemi di messaggistica quali Rabbit MQ . Esperienza con strumenti e pipeline di build e deploy .
Cosa offriamo
Modalità: Full remote
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 30.000
- 35.000), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppoe Career Coaching: in Experisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager,
a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Manpower Grouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Groupgarantiscono (ai sensi del D. Lgs198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D. P. R. 445/2000