Tecnico/a Informatico/a
Descrizione azienda Synergie Italia Sp A, brand Synergie Search, seleziona per importante azienda cliente, una figura di TECNICO/A INFORMATICO/A Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area informatica aziendale e si occuperà sia dello sviluppo e manutenzione di applicativi interni sia del supporto hardware agli utenti. Nello specifico: Sviluppo, implementazione e manutenzione di software aziendali; Analisi e ottimizzazione dei processi informatici interni; Gestione e manutenzione di database; Assistenza tecnica agli utenti per problematiche hardware di primo livello; Installazione, configurazione e aggiornamento di PC, stampanti e periferiche.
Requisiti
Si richiede:
Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico; Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo ; Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e database; Buona conoscenza degli ambienti Windows e delle reti informatiche; Altre informazioni Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda. Fascia RAL: 28
- 33 K Sede di lavoro: San Clemente (RN). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Requisiti
Si richiede:
Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico; Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo ; Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e database; Buona conoscenza degli ambienti Windows e delle reti informatiche; Altre informazioni Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda. Fascia RAL: 28
- 33 K Sede di lavoro: San Clemente (RN). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004