Addetto alla selezione del personale
Azienda Cliente con sede a Bolognaoperante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER SETTORE SOCIO SANITARIO , da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: BOLOGNA
Il ruolo di HR RECRUITER SETTORE SOCIO SANITARIO prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario .
In particolare si occuperà di:
- Ricerca attiva professionisti del settore
- Stesura e pubblicazione annunci
- Gestione candidature con ATS
- Progettazione interviste strutturate ed Assesment
- Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
- Assunzione del personale selezionato
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario
- Laurea in ambito umanistico
- Master in ambito HR (preferenziale)
- Conoscenza ATS di recruiting
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze
- Propensione al lavoro in team
- Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Cooperative Sociali contratto tempo pieno 38 ore dal lunedì al venerdì
- retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata
#J-18808-Ljbffr
Sede di lavoro: BOLOGNA
Il ruolo di HR RECRUITER SETTORE SOCIO SANITARIO prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario .
In particolare si occuperà di:
- Ricerca attiva professionisti del settore
- Stesura e pubblicazione annunci
- Gestione candidature con ATS
- Progettazione interviste strutturate ed Assesment
- Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
- Assunzione del personale selezionato
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario
- Laurea in ambito umanistico
- Master in ambito HR (preferenziale)
- Conoscenza ATS di recruiting
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze
- Propensione al lavoro in team
- Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Cooperative Sociali contratto tempo pieno 38 ore dal lunedì al venerdì
- retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata
#J-18808-Ljbffr