Finance & Admin Assistant – Categorie Protette/99)
Questa possibilità è riservata ai candidati appartenenti alle Categorie Protette(art. 4 della Legge 68/99).
Tipologia di contratto: tempo determinato (12 mesi) – contratto di lavoro subordinato
NCLA: Trasporto aereo – sezione FAIRO
Livello contrattuale: 6
Retribuzione mensile lorda iniziale: EUR 1.973 lordi per 14 mensilità
Sede di lavoro: Ufficio di Milano (Viale Lancetti)
Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e con una buona attitudine organizzativa, appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99), per supportare le attività amministrative e finanziarie della nostra sede di Milano.
Il ruolo comprende attività amministrative generali, coordinamento con fornitori e supporto alle operazioni di base in ambito finance.
La posizione prevede interazioni con proprietari immobiliari, società di leasing, fornitori, consulenti e vari dipartimenti interni.
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i generi, in conformità al D.Lgs. n. 198/2006, ed è redatta nel rispetto del D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Tipologia di contratto: tempo determinato (12 mesi) – contratto di lavoro subordinato
NCLA: Trasporto aereo – sezione FAIRO
Livello contrattuale: 6
Retribuzione mensile lorda iniziale: EUR 1.973 lordi per 14 mensilità
Sede di lavoro: Ufficio di Milano (Viale Lancetti)
Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e con una buona attitudine organizzativa, appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99), per supportare le attività amministrative e finanziarie della nostra sede di Milano.
Il ruolo comprende attività amministrative generali, coordinamento con fornitori e supporto alle operazioni di base in ambito finance.
La posizione prevede interazioni con proprietari immobiliari, società di leasing, fornitori, consulenti e vari dipartimenti interni.
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i generi, in conformità al D.Lgs. n. 198/2006, ed è redatta nel rispetto del D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.