Logistic Chief Engineer Fighters

Pubblicato il 31-10-2026 · Leonardo · Torino

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa Logistic Engineering, stiamo ricercando un/a Logistic Chief Engineer Fighters & Uav per la nostra sede di Torino Corso Francia. La persona si occuperà delle seguenti attività: Responsabilità
- Inserimento nel gruppo di gestione programma in ambito Ingegneria Logistica a supporto dell’IPT per le attività di controllo ed avanzamento di tutti gli stream Through Life Support relativi alle attività di Concepting (TLS Platform)
- Supporto a Head of LE, a IPT, al TLS lead e TLS Integration per le attività di controllo, avanzamento e sviluppo del progetto in coordinamento con le altre figure operanti in ambito TLS, Core Platform, Partner Company (LSI) e JV
- Supporto, partecipazione e gestione ai/dei TLS/CP Working Group
- Gestione delle attività di pianificazione dello stream TLE / TLS integration




- Partecipazione ai meeting internazionali (e.g G2I, iRWG) e nazionali (e.g. con MoD)
- Supporto al coordinamento delle attività degli stream del TLS e pianificazione del deliverable associato
- Analisi e formalizzazione dei requisiti di business con conoscenze negli ambiti specifici dell’Infologistica, lungo tutto il ciclo di vita del progetto dai requisiti di prodotto passando da Analisi, Design, Sviluppo e Supporto
- Partecipazione alle attività a livello nazionale ed internazionale per la definizione dei requisiti sopra definiti, seguendo le diverse fasi del programma
- Monitoraggio e valutazione delle modifiche delle requisiti di programma
- Pianificazione e redazione di business case/Use Case Requisiti di studio Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale o Aerospaziale. Seniorità Seniority: Junior/Expert Conoscenze e competenze tecniche
- Conoscenza relativa alla gestione del progetto e/o della fase di offerta
- Competenze di Project Management
- Capacità di analisi dei processi Business
- Capacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi Competenze comportamentali
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di comunicazione e di relazione con i clienti e con i fornitori
- Capacità organizzative e di coordinamento
- Problem solving ed orientamento al risultato
- Flessibilità Conoscenze linguistiche




- Conoscenza base della lingua inglese livello B2 Conoscenze informatiche
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Microsoft Project o equivalente
- Sistemi di gestione requisiti come IBM Doors
- Ambiente MBSE per la modellazione ingegneristica di sistemi come Cameo Systems Modeler Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. Processo di selezione Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.