HR Administration – Banking Sector – Maternity Cover
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration – Banking Sector – Maternity CoverLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni. Principali attività: Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR; Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale; Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie; Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive; Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket,
benefit e altre voci retributive); Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori; Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali; Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori; Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
* Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
* Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio intraprendente, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3a Area Professionale
- 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 €
- 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Credito
benefit e altre voci retributive); Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori; Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali; Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori; Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
* Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
* Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio intraprendente, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3a Area Professionale
- 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 €
- 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Credito