Operatore/operatrice call center inbound – bologna (bo)
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER INBOUND.
La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuperà della gestione e risoluzione di segnalazioni e problematiche riscontrate dagli utenti nell'utilizzo di piattaforma welfare.
Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico- Doti comunicative, ascolto attivo- Ottimo utilizzo del PCPer poter essere autonomi nello svolgimento delle attività sarà previsto un percorso formativo dal 16 al 27 NOVEMBRESede di lavoro: Bologna – zona Corticella (BO)Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 18:30 dal lunedì al venerdìProposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione/Liv.
2 CCNL TELECOMUNICAZIONISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#CENTRONORD
La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuperà della gestione e risoluzione di segnalazioni e problematiche riscontrate dagli utenti nell'utilizzo di piattaforma welfare.
Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico- Doti comunicative, ascolto attivo- Ottimo utilizzo del PCPer poter essere autonomi nello svolgimento delle attività sarà previsto un percorso formativo dal 16 al 27 NOVEMBRESede di lavoro: Bologna – zona Corticella (BO)Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 18:30 dal lunedì al venerdìProposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione/Liv.
2 CCNL TELECOMUNICAZIONISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#CENTRONORD