AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE
MAW S.p.A.
Divisione Search & Selection, Polo di Caprioloricerca per importante realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di:- gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;- supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;- gestione presenze, ferie, permessi e assenze;- predisposizione e archiviazione della documentazione HR;- supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;- gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;- supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:- esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;- buona conoscenza del Pacchetto Office;- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;- capacità di lavorare in autonomia e in team;- precisione, riservatezza e affidabilità.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.
Si offre:- Inserimento diretto in azienda;- RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, riproporzionata in caso di inserimento tempo parziale di 6 ore giornaliere;- Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Villongo (BG)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Divisione Search & Selection, Polo di Caprioloricerca per importante realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di:- gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;- supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;- gestione presenze, ferie, permessi e assenze;- predisposizione e archiviazione della documentazione HR;- supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;- gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;- supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:- esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;- buona conoscenza del Pacchetto Office;- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;- capacità di lavorare in autonomia e in team;- precisione, riservatezza e affidabilità.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.
Si offre:- Inserimento diretto in azienda;- RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, riproporzionata in caso di inserimento tempo parziale di 6 ore giornaliere;- Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Villongo (BG)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.